根据工作需要，四川鼎能建设(集团)有限公司现面向川煤集团内部公开竞聘公司总部合规风控部副部长*名。现将具体事宜公告如下：

一、竞聘岗位及职数

鼎能公司总部合规风控部副部长(主要负责审计工作)，*名。

二、竞聘范围

川煤集团(含下属各级单位)正式员工。

三、岗位基本职责

负责组织开展内部审计、效能监察工作，负责公司内控体系、合规管理体系和风险防控体系建设、检查、监督及评价工作。

四、竞聘条件

(一)基本条件

*.思想政治素质好，具有大局观和强烈的事业心、责任感，勇担当，善作为，开拓进取，真抓实干；

*.具备岗位所需的理论水平、管理知识、业务能力和组织协调能力；

*.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、廉洁自律；

*.身体健康。

(二)岗位条件

*.年龄在**周岁及以下(****年*月*日及以后出生)；

*.财会类、经济类、审计类专业大学本科及以上学历；

*.具有财会类、经济类、审计类中级及以上职称；

*.在川煤集团三级企业中层正职(或同等职级)及以上岗位任职满*年；具有*年及以上财会类、审计类工作从业经历；

*.具有满足工作需要的材料撰写能力；

*.特别优秀的可适当放宽条件。

五、薪酬待遇

依据鼎能公司机关员工薪酬管理办法，享受对应岗位及职级薪酬福利及其他履职待遇，按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、竞聘程序

(一)发布公告

竞聘岗位和岗位要求经鼎能公司竞聘领导小组审定同意后，在川煤集团网站、鼎能公司网站等发布竞聘公告。

(二)报名

报名时间：自****年*月**日起至*月**日**：**止，超过报名截止时间不再受理。

报名人员下载《竞聘报名表》，准确、完整、如实填写相关信息，采用其他格式表格填写的视为无效。

报名人员将《竞聘报名表》扫描件和电子版、其他相关材料(包括但不限于本人身份证件、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明文件等)扫描件，通过电子邮件形式发送至竞聘邮箱，邮箱地址为：**_****登录后查看***.***。联系人：杨老师，联系电话：***********。

(三)资格审查

*.鼎能公司成立竞聘工作领导小组负责对应聘人员的条件和资格进行审查，并根据审查结果通知资格审查的人员参加考试。应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责，资格审查工作将贯彻竞聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消其应聘资格，所造成的一切责任由应聘人员自行承担。

*.通过资格审查人数与竞聘岗位人数比例达到*:*方启动考试程序，未达到*:*比例则暂停该岗位竞聘。

(四)笔试、面试及成绩计算

*.考试采取笔试、面试方式。

*.笔试由鼎能公司统一出题，总分***分，采取闭卷答题方式。面试分演讲和答辩两个环节；应聘者演讲时间控制在**分钟内，主要介绍自己工作经历、应聘岗位优势、下步工作设想和应聘承诺等；答辩由面试组成员现场提问；面试成绩总分为***分，由演讲成绩、答辩成绩两部分组成，权重系数分别占**%、**%。

*.笔试、面试时间和地点另行通知。

*.竞聘人员最终成绩=笔试成绩**%+面试成绩**%。

(五)正式录用

根据竞聘考试成绩，鼎能公司竞聘领导小组办公室组织审核，确定拟录用人员名单报领导小组审定审定同意后，按照干部管理程序进行组织考察、公示并录用。

七、本公告解释权属四川鼎能建设(集团)有限公司。

四川鼎能建设(集团)有限公司

****年*月**日