卫融党字〔****〕**号

中共卫辉市委巡察工作领导小组：

****年**月**日至**月**日，市委第四巡察组对市融媒体中心党总支进行了巡察。*月**日，市委巡察组向我中心反馈了巡察发现的相关问题。

现将《关于落实市委巡察反馈意见整改情况的报告》予以呈报，请审阅。

特此报告

中共卫辉市融媒体中心总支部委员会

****年*月 **日

中共卫辉市融媒体中心党总支关于落实市委巡察反馈意见整改情况的报告

市委巡察工作领导小组：

根据市委统一部署，****年**月**日至**月**日，市委第四巡察组对市融媒体中心党总支进行了巡察。*月**日，市委巡察组向我中心反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

融媒体中心党总支严格按照市委巡察工作要求，对巡察反馈问题细致梳理、制定整改措施并落实到具体科室具体责任人，通过三个月的认真整改，取得了较大成效。对巡察反馈三个方面问题，细化整改措施**条、完成问题整改**项、落实整改措施**条、建章立制*项、开展专项治理*项、开展学习培训**次、组织处理*人、党纪政务处分*人、收缴退还违规资金*****.*元。

融媒体中心党总支收到市委第四巡察组巡察反馈意见后，第一时间召开党总支会议，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，认真研究制定整改方案，明确整改内容、整改目标、整改责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，研究建立长效机制，坚持标本兼治，强化制度建设，切实把落实整改工作作为改进作风、推动工作提质增效的实际行动。

二、整改落实情况

针对巡察整改反馈意见指出的问题，真改实改，截至目前，共计**个问题已整改完毕。

问题*：贯彻落实习近平总书记关于媒体融合工作的重要指示批示精神不力。经查阅资料，未见融媒体中心对相关重要指示精神进行学习研讨，也未结合我市实际情况进行整篇布局、一体推进。

整改情况：一是利用党总支会议、理论学习中心组以及通过*次全体干部职工集中学习，加强学习研讨习近平总书记关于媒体融合的重要指示批示精神。二是党总支开展集体研讨，发表对媒体融合工作的意见或建议，根据中心实际制定具体措施，一体推进电视台、电台等传统媒体与微信、微博、抖音号、视频号等新兴媒体的深度融合的方法步骤。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成

问题*：开展政治理论基础知识学习积极性不够。如将党课内容记作理论学习中心组学习记录，凑篇数、完任务态度明显；****年*月至****年*月，**个月开展中心组理论学习*次，其中*次未进行交流研讨，****年*月份之后未再开展学习。

整改情况：一是按照学习计划，每月至少组织一次中心组学习，开展政治理论基础知识学习。二是每周二、周五采取自学与集中学习相结合，开展*次理论学习，如《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规和业务知识等为主要学习内容，组织开展理论业务学习，增强学习政治理论、法律法规等方面的能力，提升干部职工理论素养。三是落实学习检查制度，不定时收集中心组学习笔记，对学习内容和质量进行督导检查。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成  

问题*：“学习强国”学习平台参与度不高。经了解，融媒体中心正式在编干部职工**人，未按要求参与平台学习的有**人；****年**月**日至**月**日一个月内，参与注册的**人中，日平均低于**分的有**人，一个月内一分未学的有*人。

整改情况：一是将在职干部职工**人全部纳入《学习强国》平台，注册率达到***%。二是通过日常学习提高学习积分和日活率。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：新媒体部

责任人：  苏  娟

完成情况：已完成

问题*：执行“第一议题”制度有差距。****年*月以来，融媒体中心党总支召开会议***次，落实“第一议题”制度的只有**次；****年*月以来未按要求在“第一议题”学习中开展研讨，学习频次和质量双不达标。

整改情况：完善中心“第一议题”制度，从*月份起开展学习**次，将“第一议题”作为党总支会议的首要议题，做到常学常新，并对“第一议题”学习内容进行研讨交流，真正做到固化于心。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成 长期坚持  

问题*：对中央关于加强媒体融合的方针政策研讨不够。****年*月中央印发了《关于加强推进媒体深度融合发展的意见》，经查阅所有会议记录结合谈话，融媒体中心未开展过学习研讨。

整改情况：利用党总支会议、理论学习中心组和全体干部职工集中学习等形式，开展**余次学习，组织召开融媒体中心关于媒体融合一体推进学习研讨会，结合中心实际，对媒体融合发展进行学习研讨。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题*：媒体深度融合发展工作实效不佳。融媒体中心大厅展示的*个媒体平台，其中一个变更(卫辉手机台已更换为《云上卫辉》)、*个线下转线上(今日卫辉已从传统报纸改为《今日卫辉》栏目)、*个停用(融媒快手和手机融媒**端)，诸多平台看似全面开花，实际并未形成有效合力；推进传统媒体与新媒体融合改革不力，从制度改革到人员思想和业务能力，与媒体深度融合要求均有较大差距。

整改情况：一是对工作中的缺失进行更正，及时更新平台标识。二是通过有效整合中心各媒体平台，推进传统媒体与新媒体深度融合，采取一次采集、多元播发形式，提升新闻传播效率。三是组织开展新媒体业务、摄影摄像、融媒发展、新闻写作、“抖音”短视频运营培训等业务知识培训，增强学习新闻工作者业务能力。四是通过民生类新闻的播出，增强***点击率、收视率，截至目前《云上卫辉》下载量达到******次。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：编辑部

责任人：  刘  冰

完成情况：已完成

问题*:官媒社会影响力有待提升。如****年**月卫辉市融媒体中心微博粉丝量仅****人。****年*月**日至**月**日***天内，《今日卫辉》**天未推送信息，最长持续*天零推送，期间累计发布的**篇信息，最高阅读量****人次，同时段卫辉在线公司累计发布信息***篇，最高阅读量*****人次。

整改情况：一是通过开放平台，增加互动能力，群众参与度持续提升，融媒体中心微博账号粉丝量达到****。二是通过发布频次的提高，公众号传播量超过****的作品**篇、播放量超****的作品**篇、抖音号播放量超*万的作品**篇。三是增加社会民生类新闻，*月至*月初民生类稿件达到**篇。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：编辑部

责任人：  刘  冰

完成情况：已完成 长期坚持

问题*：舆情监测处置机制有待健全完善。如****年至今我市发生多起舆情事件(如实验小学打地铺事件、十月会城管局收费事件)，中心领导班子既未召开会议研究处置，也未总结经验教训研究建立舆情处置制度和应急预案；舆情监测处置职责从总编室转嫁至网信办，网信办唯一的工作人员****年*月至*月还请假半年。

整改情况：一是按照成立的舆情处置工作领导小组严格执行舆情处置工作，确保责任到人、各负其责。二是召开班子会议，认真研究实验小学打地铺事件、十月会城管局收费事件等舆论事件原因，分析问题出现的根源，避免问题重复发生。三是完善融媒体中心舆情监测和应对处置管理制度和舆情处置工作应急预案，开展意识形态舆情分析研判会，落实意识形态具体工作。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国     

完成情况：已完成 长期坚持

问题*：发布内容把关不严“自造”舆情。如****年*月报道我市特大暴雨自然灾害过程中，因方式不当、预判不足，以“喜讯”方式报道水位下降问题引起群众不满，造成舆论事件。

整改情况：一是从****年*月份开始，认真执行“三审三校”工作，新闻稿件按照程序由一审、二审、三审分别审查后签发，保证新闻稿件质量。二是成立“三审三校”监督检查工作小组，对相关工作进行监督，梳理工作出现的漏洞，进行查漏补缺。

责任领导：党总支书记  常献根

责任科室：总编室   

责任人：  田英超  

完成情况：已完成  长期坚持

问题**：网评员队伍建设相对薄弱。融媒体中心作为我市舆情风险防范的主力军，所设置的网评员单位只有*人，且舆情发现能力有欠缺，预警能力不足。

整改情况：一是加强网评员队伍建设，增加中心网评员数量，由原来*人增加至*人，通过对网评员进行业务培训，网评员处理网络舆论能力有较大提升。二是建立舆情信息上报制度，完善信息报送工作。三是班子成员担任网评工作领导小组组长，不定期召集网评员进行研讨交流，加强信息沟通。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国     

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：业务培训指导工作缺失。如自身开展业务学习氛围不浓，未见对新闻采编、新闻制作、摄影摄像等基础业务工作开展过系统性培训。

整改情况：一是开展《新闻消息的公文化现象》《新媒体业务学习》《主力军全面挺进主战场》《学习强国供稿注意事项》等各类新闻业务知识培训**余次，通过新闻业务知识学习，提升新闻记者写作、编辑、制作能力。二是对视频制作人员进行各类视频制作软件现场培训，通过“手把手”教学，促使制作人员熟练掌握视频制作技术。三是向上级媒体发表的内容进行学习，提高自身拍摄和制作的能力。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：制作部  

责任人：  田英超           

完成情况：已完成

问题**：业务人员法律素养有待提高。对知识产权类、广告类等关联度较高的常用法律法规学习不够，业务人员法律意识淡薄，****年*月、*月因侵权纠纷，两次被起诉至法院。

整改情况：一是通过对广告发布人员、广告制作人员进行《中华人民共和国广告法》及相关知识培训，提高广告管理人员专业知识。二是严格按照“三审三校”工作制度对所有广告进行审批，禁止不符合规定的违规广告播出。三是广告审批采用《广告发布审批表》，由审查人员、审批人员确认无误后签发播出，确保广告合法合规。

责任领导：党总支委员、机关党支部书记  王清海

责任科室：广告部

责任人：  赵天富           

完成情况：已完成

问题**：违规操作问题仍有发生。中心党总支****年**月**日会议记录显示，新乡市文旅局暗访发现卫辉市融媒体中心存在擅自增设频道、广告播出违规及节目违规违法等问题。

整改情况：关停未经批准的频道，停止在违规频道播出相关节目和广告，只保留现有经合法批准、有许可证的电视频道。

责任领导：党总支委员、机关党支部书记  王清海

责任科室：广告部

责任人：  赵天富           

完成情况：已完成

问题**：重视不够，规定动作未完成。经查阅融媒体中心所有会议记录，未见就意识形态工作召开过专题会议，每年不少于两次专题会听取汇报和工作安排的规定动作缺位。

整改情况：党总支强化组织领导，*月**日在中心召开****年度上半年意识形态专题会议，专题部署融媒体中心意识形态工作。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记 周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国

完成情况：已完成

问题**：意识形态工作说得多做的少。如按照中心制定的意识形态工作责任制实施方案，要求通过“三会一课”加强教育培训、各负责部门半年总结等措施开展意识形态工作，但实际工作中均未严格按照方案要求执行。

整改情况：一是*月中旬召开意识形态专题会议，专题部署今年意识形态工作。二是制定融媒体中心意识形态工作计划，列出意识形态重点工作清单，召开意识形态整改工作推进会，定期进行分析研判，部署相关工作落实到位。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记 周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国

完成情况：已完成

问题**：对巡察工作重视不够。按照巡察工作相关规定，****年**月**日巡察组向融媒体中心全体人员印发了《关于认真做好市委第四巡察组书面谈话的通知》和谈话提纲，中心有**人未按要求进行书面答复，**人未严格按提纲要求进行撰写，答复“零问题”，就此问题巡察组于****年**月*日向融媒体中心印发了《立行立改通知书》责令整改。

整改情况：及时召开融媒体中心全体干部职工大会，对书写不符合谈话要求的人员进行批评教育，要求重新书写谈话提纲。举一反三开展警示教育会议，对全体干部职工进行规矩意识、纪律意识教育，形成干部职工遵规守纪的良好氛围。

责任领导：党总支副书记 岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

问题**：违纪违法问题多发。****年*月至*月半年期间，融媒体中心党员领导干部被给予党纪政务处分*人次，其中有吸毒、酒驾、赌博问题，也有违规发放补贴问题。

整改情况：一是建立权力监督机制，对重点部门进行不定期督导检查，排查风险隐患，让公权力在阳光下运行，接受群众监督，避免违法腐败案件发生。二是开展“遵纪守法”专题教育、加强纪律意识、规矩意识教育，举一反三开展集中教育活动，让讲纪律、守规矩成为自觉。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：对涉嫌违反财经纪律典型问题“轻拿轻放”。对于****年巡察组移交的问题线索，在部分问题事实已查清的情况下，涉及资金一退了之。

整改情况：一是按照市纪委派驻纪检组监察建议的要求，进行整改落实，相关人员书写个人检查材料，对中心工作制度方面的缺失进行完善。二是财务部门取消现金业务，公务支出一律采用公务卡进行，避免现金接收出现违反财经纪律问题发生。三是举一反三开展警示教育会议，用身边案例进行以案促改，教育干部职工懂法规、知敬畏。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：“以案促改”工作开展不全面。****年融媒体中心受到党纪政务处分的*个案例，党总支会议中只公开了其中*个案件的处理结果，未见围绕其他*个案件开展以案促改。

整改情况：一是开展专项以案促改会议，让全体干部职工从案件中学习到酒驾、吸毒的危害，起到警示教育作用。二是常规开展以案促改警示教育、党纪学习教育，通过《节假日廉政提醒会议》《以案促改专题警示教育会议》学习，不断增强广大干部职工纪律意识、法律意识。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：“三重一大”事项应议未议。****年*月至****年**月融媒体中心机关账目共列支大额支出**笔，未经班子会研究。****年*月至****年*月期间招聘合同制人员**人、临聘人员*人，均未经中心党总支会和班子会研究。

整改情况：严格执行“三重一大”工作制度，对重大事项、重要干部任免、重大项目投资等通过党总支集体会议研究决定。****年*月对不符合聘用规定的*名临聘人员进行劝退。制定中心招聘方案，如有需要招聘的事项，按照市委统一招聘制度执行。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股

责任人：  彭小超                  

完成情况：已完成

问题**：五个不直接分管制度执行不到位。****年至****年期间，融媒体中心主要领导直接负责中心机关和下属网络公司财务手续的审批工作。

整改情况：建立“五个不直接分管”制度，约束主要负责人对财务、人事工作的直接领导，完善党政领导岗位管理职责。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀                

完成情况：已完成

问题**：机关日常管理宽松软。****年**月*日对融媒体中心进行纪律检查发现，中心南办公区参加考勤的**人，有**人未按时到岗，其中未按时签到且未及时履行外派或请假手续的有**人，临聘补请假手续的有*人。中心北办公区工作人员**人，日常无签到考勤制度。

整改情况：一是按照市委宣传部关于《机关内部管理制度汇编》执行中心管理制度。根据“三定方案”重新整合中心各股室人员，将超编超岗科室和人员合并到其他股室，精简部门数量。二是制定《绩效考核量化管理暂行办法》，由中心综合股负责日常签到工作，将日常考勤作为年底评优评先的依据。三是开展“遵规守纪”教育培训、“纪律意识、规矩意识”专题讲课，让“讲纪律、守规矩”成为广大干部职工的行为自觉。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀                  

完成情况：已完成

问题**：个人借款长期挂账未处理。在****年度之前，融媒体中心财务累计产生个人借款*笔合计*.**万元挂账至今。

整改情况：一是对中心长期挂账问题进行财务账目核对，卫辉市融媒体中心个人长期挂账共*笔，合计*.**万元。经过人财股整理原始凭证，纪检室通知到个人还款，现已还款*笔，合计*****.*元。其他*笔基本情况是，孔长青****元，经了解孔长青为单位临聘人员，当时为通讯员，已死亡数十年，家人也无从联系。酒****元，当时为比干酒厂提供收据下账，现该厂已破产。二是制定《经费收入支出管理办法》，取消现金结算，公务支付必须通过公务卡支付，避免现金支出。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超               

完成情况：已完成

问题**：固定资产未及时入账，存在国有资产流失风险。

整改情况：一是制定《固定资产管理制度》，对固定资产进行登记，列出台账清单，由财务人员按时按量进行统计整理。人财股对融媒体中心账目进行了全面盘查，已将应入未入的固定资产全部于*月**日前计入固定资产管理系统，合计金额******.**元。二是请会计事务所专业会计师对财务人员进行培训，提高财务专业知识能力。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超             

完成情况：已完成

问题**：广告费收取不规范。****年*月至****年**月融媒体中心下属网络公司自营广告业务期间，无合同、无收据收入广告费**笔，经手人收取、转交均为现金，无人监管。

整改情况：一是杜绝广告现金收取方式，一律采用转账对公账户进行收款，所有收费广告必须签订合同，严格按照约定履行。二是完善广告部门管理职责，对广告业务人员进行《中华人民共和国广告法》培训，增强相关人员专业能力。三是广告部具体负责广告发布事项，中心班子成员负责广告审批工作，制定广告发布审批表，记明广告内容、播出形式、时长等，并经相关负责人审查批准。

责任领导：党总支委员、机关党支部书记  王清海

责任科室：广告部

责任人：  赵天富             

完成情况：已完成

问题**：财务人员业务能力有待提升。应收应付款出现大额负数，****年*月至****年**月期间，卫辉市广播电视网络有限公司账目应收款负数记账*笔，应付款负数记账*笔，记账错误问题*笔。

整改情况：一是在*月**日，财务人员对记错账的凭证进行更正，调账已经完成。二是在*月初，邀请会计事务所教授对中心财务人员进行培训，提升专业业务能力。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超              

完成情况：已完成

问题**：费用支出过高且存在转嫁费用问题。

整改情况：建立中心车辆管理制度，规范加油台账管理和监督，对公务车辆外派进行细化管理，明确使用事项、驾驶人、车辆里程数等信息，并有主管负责人签字。公车加油卡有专人负责管理，实现车辆和油卡分离，并对加油后账户余额进行登记在册。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：加油台账记录与事实不符。经对比融媒体中心加油台账与加油站对账单不能相互对应。

整改情况：建立公务车辆管理制度，规范加油台账管理和监督，对公务车辆外派进行细化管理。使用新的公车外派单，由使用人注明目的地、驾驶人、车辆使用前后公里数，并有中心副主任签字方可使用。公车加油卡有专人负责管理，实现车辆和油卡分离，并对加油后账户余额进行登记。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：存在隐匿公务招待费。

整改情况：建立健全中心公务接待制度，规范化执行公务接待工作。对上级有接待函的，按照公务接待标准进行，对于没有接待函的，一律不予公务接待。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：写报告作总结敷衍应付。存在连年套用和抄袭问题，如****年度和****年度单位主要负责人《履行主体责任报告情况》内容完全一样。党总支主体责任清单和****年廉政谈话记录多次出现“县委、县政府”字样；党风廉政建设考核材料中出现“紧锣密鼓筹备灯下黑主题教育”“四套班子”“激发人大、政协领导积极性”等内容，抄袭痕迹明显。两名班子成员****年度述职述廉述学述法报告部分内容相互抄袭，一字不差。

整改情况：一是党总支书记通过党总支会议加强党员干部思想教育，强调班子成员责任意识。二是开展理论业务知识培训，增强干部职工起草文书的文字功底，加大思想教育，对发现有抄袭、复制他人的报告的情况，一经发现，严肃处理。

责任领导：党总支书记  常献根

党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股    

责任人：  张文怀      

完成情况：已完成

问题**：文件材料审核把关不严。“三审三校”制度执行不严格，如融媒体中心发布的绝大多数稿件通过微信群审核，不能严格执行逐级审阅签字要求，发稿错字错句现象仍有发生。

整改情况：****年*月份开始，认真执行“三审三校”工作，新闻稿件按照程序由一审、二审、三审分别审查后签发，保证新闻稿件质量。成立“三审三校”监督检查工作小组，对相关工作进行监督。

责任领导：党总支书记  常献根

责任科室：总编室  

责任人：  田英超     

完成情况：已完成

(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

问题**：部分班子成员之间矛盾突出。综合问卷调查、书面谈话、面对面谈话、侧面了解等，融媒体中心个别班子成员之间矛盾尖锐，不团结问题公开化，衍生问题已有显现，如部分班子成员积怨较深、矛盾突出，日常工作中不是互帮互助而是相互拆台，个人精力用于谋划推进工作较少，用于相互猜忌和明争暗斗较多。基于科室和分管领导不同，部分人员面对工作“巧妙”利用班子的客观情况“推脱甩锅”制造“梗阻”，部分干部左右为难不知所措。参与问卷调查的**人一致表示中心存在党的领导弱化、党的建设缺失等问题。

整改情况：党总支书记同班子成员进行集体谈话、分别谈心谈话等方式，加强班子成员之间的思想教育力度和班子队伍建设，提高政治站位，增强班子团结。*月**日，按照市委组织部安排，对班子成员进行人事调整，实现班子成员之间团结协作、分工明确。

责任领导：党总支书记    常献根

党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党的议事规则执行不规范。中心党务政务议事过程中，一把手执行末位表态不到位，部分班子成员在书面谈话答复中反映该问题，中心领导班子会议记录中也有体现。

整改情况：*月份起，严格执行一把手末位表态制度，不论是党总支会议、理论学习中心组会议对需要讨论表态的事项，实行其他人员先发表意见，“一把手”最后表态的原则，并将议事过程记入会议记录。

责任领导：党总支书记  常献根

党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：重大决议得不到贯彻实施，干部职工队伍战斗力不强。如驻村工作无人担当，****年*月*日中心党总支扩大会研究讨论驻村干部问题，从班子成员到后备干部，再到普通职工，多人因各种原因拒绝接受驻村工作，最终以招聘一名临聘人员、返聘一名退休人员加以解决；****年*月中心原任会计离岗，中心“一把手”酝酿、谈话多名在职人员接任无果后，又以招聘临聘人员加以解决。

整改情况：一是开展一体推进学习研讨活动，学习焦裕禄精神，增强责任意识和担当精神。二是经与部分职工谈心谈话、党总支研究，确定驻村第一书记和*名驻村工作队员，并已经到岗到位。三是劝退两名驻村临聘人员，由新选派的驻村队员接替驻村工作，同时制定中心公开招聘方案，今后如有招聘需要，严格按照方案进行人员招聘。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：对党建工作重视不够。“重业务轻党建”问题在融媒体中心有多种体现，如党组织架构不清晰，有线电视台党支部组织委员不知道党支部书记是谁，该党支部未划分党小组，却有党小组会议记录。

整改情况：一是建立融媒体中心总党支部委员会组织架构图，变更新的融媒体中心新媒体党支部委员会，召开党支部换届选举大会，选出新一届党支部书记和委员。二是制定融媒体中心****年度学习计划，完善党建工作各流程，按照计划完成本年度党建工作各项任务，确保中心宣传工作与党建工作同时进行，实现“一手抓党建，一手抓业务”。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：有线电视台党支部丧失战斗堡垒作用。党支部书记党组织关系和人事关系均不在本单位，党支部主要由退休党员组成，多年未正常开展党内组织生活，党支部党员多与党支部书记“素未谋面”。

整改情况：*月**日，经市直工委批准，撤销中共卫辉市融媒体中心有线电视台党支部委员会，成立新媒体党支部，选举出新一届党支部书记和委员，将相关党员分流至机关党支部和新媒体党支部。按照党建工作要求，按时开展党支部会议、党小组会议，及时将中心党总支相关精神传达落实到每位党员。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成  

问题**：党务管理工作不规范。****年以来，融媒体中心党建工作负责人调整过于频繁，衔接工作不到位，*名负责人均不能全面掌握单位党建、党务工作事宜。机关党支部第二党小组“搞创新”方式不对，****年*月以来，党小组记录正文均以打印的学习资料粘贴“制成”，敷衍应付态度明显。

整改情况：一是中心安排专人作为党建负责人，负责中心党建工作。二是严格执行“三会一课”制度，按要求撰写“三会一课”会议记录，详细记录活动开展情况，党建负责人不定期对党小组会议开展情况进行检查，确保党建工作不走过场、扎实落实到位。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党内政治生活不规范。中心党总支、各党支部****年**月之后的民主生活会资料均存在不同程度缺失。机关党支部****年至今仅召开过三次组织生活会。所进行的批评与自我批评存在力度不够、避实就虚，与红脸出汗的要求相差甚远。

整改情况：一是按时召开民主生活会，将民主生活会材料整理归档。二是在今年*月底，组织召开组织生活会，通过开展民主评议，各党支部选出*名优秀共产党员，同时开展批评与自我批评，各位党员对其他同志提出的问题客观公正、批评到位，起到了找差距、补短板的作用。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成  

问题**：党员管理“投亲靠友”。广播电视台党支部有*名单位领导家属党员长期挂靠，经巡察发现后于****年**月*日转出。

整改情况：按照党员管理规定，对挂靠在广播电视台党支部党员已于*月**日转入代庄村党支部委员会，今后杜绝家属党员挂靠情况出现。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党员学习教育效果不佳。部分党员对“三会一课”、党内组织生活要求等党建基础知识不掌握。开展学习教育标准不高，党史学习教育研讨环节缺失，领导班子个人学习笔记篇数不够、质量不高。

整改情况：一是制定“三会一课”工作计划，对党支部党员大会、党支部委员会、党小组会以及党课进行了详细规定，并按照计划认真落实。二是在*月**日中心机关党支部和广播电视台党支部开展民主评议党员程序，选出优秀党员*名。三是经常性开展主题党日红色教育、党总支书记讲党课等活动，增强党建知识学习。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党员管理系统长期无法正常使用。****年*月**日党建管理员发现党员管理系统无法正常使用后未及时报备，至今不知如何解决问题。

整改情况：一是在*月底，已经重新更换党建电脑主机，管理系统已恢复正常运行。二是党建工作责任到人，由党建负责人定期登录管理系统，办理党员信息上报和接收工作。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：“一人科室”、“一人多岗”和“空闲岗位”问题并存。“三定”方案规定融媒体中心设置的**个内设机构，实际设置的**个，超设*个。技术一部、技术二部科室职能相同却分设两个“一人科室”；*名工作人员，均存在一人负责两项不相关联工作的情况；档案室未实际开展工作，设岗*人；演播大厅****年*月因受灾停用至今，设岗*人。

整改情况：按照市委机构编制委员会关于《卫辉市融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知，并根据融媒体中心关于领导班子成员分工的通知，将**个科室整合为**个科室，对相关科室人员进行调整。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：人员闲置、长期借调和聘用临聘工问题突出，融媒体中心北区原卫辉市电视台办公区，又称单位“养老院”，除值机外无实质工作，常年安置**名人员值守。中心长期在外借调人员*人，其中*人已借调二十年左右，另有*人借调无手续。融媒体中心现任党总支书记、主任常献根****年**月到任后，按照三定方案重新调整股室和人员，现已整改完毕。

整改情况：一是按照“三定方案”已经将科室合并完成，原有**个科室整合为现有**个科室。将北区多个科室整合为广播电视工作室，所有北区人员全部划入该室，负责具体工作。二是要求长期借调人员必须返回中心，截至*月底，*名借调人员已经全部回中心工作。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

(四)聚焦巡视巡察、审计等反馈问题整改落实情况

问题**：上一轮巡察反馈的党总支(党组)职能职责严重弱化、“三重一大”和“末位表态”等议事制度执行不到位等问题，仍不同程度存在。单位整体风貌、作风建设、干部职工干事创业精神没有得到明显改观。

整改情况：一是制定“三重一大”事项决策制度，保障重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金使用相关事项能够在党总支集体研究决策下执行落实。二是制定绩效考核量化管理暂行办法，对干部职工进行量化积分考核，作为职务晋升、职称评定、评优评先的依据，提升广大干部职工积极干事创业的激情。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀              

完成情况：已完成

问题**：政治理论基础薄弱问题、党内组织生活不规范、“三会一课”不规范等问题未见整改提升，融媒体中心整体学习氛围未见改善，党员领导干部理论基础和思想教育仍较为薄弱。

整改情况：一是加大理论学习力度，严格执行第一议题制度，党总支书记在党总支会议、领导班子会议、理论学习中心组会议上，督导政治理论学习。二是由党总支书记领学习近平总书记相关论述文章，并开展研讨学习交流，提升中心整体学习氛围。三是严格执行“三会一课”制度，按时召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，针对问题提出批评，不回避矛盾，认真对照检查，真正起到找差距、补短板的作用。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀              

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：以案促改工作不力，党风廉政建设不到位问题仍有显现，如****年度半年内*起党员领导干部违纪违法问题。

整改情况：一是在*月*日，中心建立权力监督机制，对重点部门进行不定期督导检查，排查风险隐患，让公权力在阳光下运行，接受群众监督，避免违法腐败案件发生。二是在*月**日，召开党风廉政建设会议，党总支书记同班子成员进行廉政谈话，并签订党风廉政建设目标责任书，班子成员同分管科室负责人进行廉政谈话。同时，签订党风廉政建设目标责任书，对各分管工作内的党风廉政建设负直接责任。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀              

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：对报告、总结等工作资料抄袭、主题教育不扎实等问题重视不够、把关不严，同样问题在本轮巡察过程中仍有发现。公车运行管理制度制定后执行落实不到位。

整改情况：一是开展专业知识培训，由中心副主任、总编室副总编、编辑部负责人、网信办主任等亲自授课，提高干部职工专业知识能力。二是对公务车辆外派进行细化管理，明确使用事项、驾驶人、车辆里程数等信息，并由主管领导签字后方可使用，加强公务用车管理。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：个别具体问题整改没有清仓见底。如应收款长期挂账问题、广告内容违规问题未整改到位。

整改情况：一是人财股制定《经费支出管理办法》，严格按照规定执行报销手续。二是经过核对，卫辉市融媒体中心个人长期挂账共*笔，合计*.**万元。经过人财股整理原始凭证，纪检室通知到个人还款，现已还款*笔，合计*****.*元。其他*笔基本情况是，孔长青****元，经了解孔长青为单位临聘人员，当时为通讯员，已死亡数十年，家人也无从联系。酒****元，当时为比干酒厂提供收据下账，现该厂已破产。三是开展《中华人民共和国广告法》知识培训，广告从业人员签订《抵制发布虚假违法广告承诺书》，中心将广告业务整体外包，避免了收入违规、广告无合同等系列问题。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超

完成情况：已完成

问题**:党员管理和党支部运行不规范问题仍有发生，落实巡察整改后，仍有领导家属党员组织关系挂靠；个别党员长期不参加组织生活转变成党支部长期不开展活动。

整改情况：一是按照党员管理规定，挂靠在广播电视台党支部党员已于*月**日转入代庄村党支部委员会，今后杜绝家属党员挂靠情况出现。二是开展红色教育主题党日活动，加强党员之间交流，提升党组织生活的质量和频次。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成

问题**:“三公”经费支出问题由明转暗，直接报销燃油费问题转变成持单位加油卡给私车加油；公务招待费手续不规范问题转变成隐匿支出招待费问题。

整改情况：一是建立公务车辆管理制度，规范加油台账管理和监督，对公务车辆外派进行细化管理。使用新的公车外派单，由使用人注明目的地、驾驶人、车辆使用前后公里数，并有中心副主任签字方可使用。公车加油卡有专人负责管理，实现车辆和油卡分离，并对加油后账户余额进行登记。二是建立健全中心公务接待制度，规范化执行公务接待工作。对上级有接待函的，按照公务接待标准进行，对于没有接待函的，一律不予公务接待。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成

问题**：三是固定资产不入账问题，存量未减又有新增。

整改情况：一是制定《固定资产管理制度》，对固定资产进行登记，列出台账清单，由财务人员按时按量进行统计整理。现已将******.**元固定资产全部入账。二是在*月初，邀请会计事务所教授对中心财务人员进行培训，提升财务业务能力。按照《固定资产管理制度》严格执行，确保固定资产应入尽入，防止国有资产流失。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股

责任人：  彭小超

完成情况：已完成

三、下一步全面推进整改计划

一是针对固定资产管理方面，在以后的工作中，卫辉市融媒体中心及卫辉市广播电视网络有限公司建立健全固定资产管理制度，建立长效机制，坚决杜绝国有资产流失。卫辉市融媒体中心将成立固定资产管理小组，管理小组由综合股牵头，技术部、人财股配合，每年对固定资产进行盘点，责任到科室，到具体人员，所有单位人员办理离职或调转手续前，必须到人财股首先备案，在其名下的所有固定资产交到哪里，有账可查，有据可依。

二是完善财务报销制度，在今后的工作中不再进行个人借款，如需提前预支，经办人需使用公务卡进行预支，人财股会在其手续提供完整后，及时为其进行报销。

四、继续巩固提高整改成果

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步我中心将继续按照市委第四巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，推动宣传工作又好又快发展。

(一)继续强化整改落实

中心党总支坚持抓整改落实力度不减，对市委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号，对需要长期坚持的，明确责任部门、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

按照市委巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。建立巡察整改长期负责制度，责任到人，防止问题反弹回潮。坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党总支主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，推动党风政风行风持续好转。

中共卫辉市融媒体中心总支部委员会

****年*月**日

—————————————————————————

卫辉市融媒体中心办公室            ****年*月**日印发

—————————————————————————

卫融党字〔****〕**号

中共卫辉市融媒体中心党总支

关于报送《关于落实市委巡察反馈意见

整改情况的报告》的报告

中共卫辉市委巡察工作领导小组：

****年**月**日至**月**日，市委第四巡察组对市融媒体中心党总支进行了巡察。*月**日，市委巡察组向我中心反馈了巡察发现的相关问题。

现将《关于落实市委巡察反馈意见整改情况的报告》予以呈报，请审阅。

特此报告

中共卫辉市融媒体中心总支部委员会

****年*月 **日

中共卫辉市融媒体中心党总支

关于落实市委巡察反馈意见整改情况的

报    告

市委巡察工作领导小组：

根据市委统一部署，****年**月**日至**月**日，市委第四巡察组对市融媒体中心党总支进行了巡察。*月**日，市委巡察组向我中心反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

融媒体中心党总支严格按照市委巡察工作要求，对巡察反馈问题细致梳理、制定整改措施并落实到具体科室具体责任人，通过三个月的认真整改，取得了较大成效。对巡察反馈三个方面问题，细化整改措施**条、完成问题整改**项、落实整改措施**条、建章立制*项、开展专项治理*项、开展学习培训**次、组织处理*人、党纪政务处分*人、收缴退还违规资金*****.*元。

融媒体中心党总支收到市委第四巡察组巡察反馈意见后，第一时间召开党总支会议，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，认真研究制定整改方案，明确整改内容、整改目标、整改责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，研究建立长效机制，坚持标本兼治，强化制度建设，切实把落实整改工作作为改进作风、推动工作提质增效的实际行动。

二、整改落实情况

针对巡察整改反馈意见指出的问题，真改实改，截至目前，共计**个问题已整改完毕。

问题*：贯彻落实习近平总书记关于媒体融合工作的重要指示批示精神不力。经查阅资料，未见融媒体中心对相关重要指示精神进行学习研讨，也未结合我市实际情况进行整篇布局、一体推进。

整改情况：一是利用党总支会议、理论学习中心组以及通过*次全体干部职工集中学习，加强学习研讨习近平总书记关于媒体融合的重要指示批示精神。二是党总支开展集体研讨，发表对媒体融合工作的意见或建议，根据中心实际制定具体措施，一体推进电视台、电台等传统媒体与微信、微博、抖音号、视频号等新兴媒体的深度融合的方法步骤。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成

问题*：开展政治理论基础知识学习积极性不够。如将党课内容记作理论学习中心组学习记录，凑篇数、完任务态度明显；****年*月至****年*月，**个月开展中心组理论学习*次，其中*次未进行交流研讨，****年*月份之后未再开展学习。

整改情况：一是按照学习计划，每月至少组织一次中心组学习，开展政治理论基础知识学习。二是每周二、周五采取自学与集中学习相结合，开展*次理论学习，如《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律法规和业务知识等为主要学习内容，组织开展理论业务学习，增强学习政治理论、法律法规等方面的能力，提升干部职工理论素养。三是落实学习检查制度，不定时收集中心组学习笔记，对学习内容和质量进行督导检查。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成  

问题*：“学习强国”学习平台参与度不高。经了解，融媒体中心正式在编干部职工**人，未按要求参与平台学习的有**人；****年**月**日至**月**日一个月内，参与注册的**人中，日平均低于**分的有**人，一个月内一分未学的有*人。

整改情况：一是将在职干部职工**人全部纳入《学习强国》平台，注册率达到***%。二是通过日常学习提高学习积分和日活率。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：新媒体部

责任人：  苏  娟

完成情况：已完成

问题*：执行“第一议题”制度有差距。****年*月以来，融媒体中心党总支召开会议***次，落实“第一议题”制度的只有**次；****年*月以来未按要求在“第一议题”学习中开展研讨，学习频次和质量双不达标。

整改情况：完善中心“第一议题”制度，从*月份起开展学习**次，将“第一议题”作为党总支会议的首要议题，做到常学常新，并对“第一议题”学习内容进行研讨交流，真正做到固化于心。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成 长期坚持  

问题*：对中央关于加强媒体融合的方针政策研讨不够。****年*月中央印发了《关于加强推进媒体深度融合发展的意见》，经查阅所有会议记录结合谈话，融媒体中心未开展过学习研讨。

整改情况：利用党总支会议、理论学习中心组和全体干部职工集中学习等形式，开展**余次学习，组织召开融媒体中心关于媒体融合一体推进学习研讨会，结合中心实际，对媒体融合发展进行学习研讨。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题*：媒体深度融合发展工作实效不佳。融媒体中心大厅展示的*个媒体平台，其中一个变更(卫辉手机台已更换为《云上卫辉》)、*个线下转线上(今日卫辉已从传统报纸改为《今日卫辉》栏目)、*个停用(融媒快手和手机融媒**端)，诸多平台看似全面开花，实际并未形成有效合力；推进传统媒体与新媒体融合改革不力，从制度改革到人员思想和业务能力，与媒体深度融合要求均有较大差距。

整改情况：一是对工作中的缺失进行更正，及时更新平台标识。二是通过有效整合中心各媒体平台，推进传统媒体与新媒体深度融合，采取一次采集、多元播发形式，提升新闻传播效率。三是组织开展新媒体业务、摄影摄像、融媒发展、新闻写作、“抖音”短视频运营培训等业务知识培训，增强学习新闻工作者业务能力。四是通过民生类新闻的播出，增强***点击率、收视率，截至目前《云上卫辉》下载量达到******次。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：编辑部

责任人：  刘  冰

完成情况：已完成

问题*:官媒社会影响力有待提升。如****年**月卫辉市融媒体中心微博粉丝量仅****人。****年*月**日至**月**日***天内，《今日卫辉》**天未推送信息，最长持续*天零推送，期间累计发布的**篇信息，最高阅读量****人次，同时段卫辉在线公司累计发布信息***篇，最高阅读量*****人次。

整改情况：一是通过开放平台，增加互动能力，群众参与度持续提升，融媒体中心微博账号粉丝量达到****。二是通过发布频次的提高，公众号传播量超过****的作品**篇、播放量超****的作品**篇、抖音号播放量超*万的作品**篇。三是增加社会民生类新闻，*月至*月初民生类稿件达到**篇。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：编辑部

责任人：  刘  冰

完成情况：已完成 长期坚持

问题*：舆情监测处置机制有待健全完善。如****年至今我市发生多起舆情事件(如实验小学打地铺事件、十月会城管局收费事件)，中心领导班子既未召开会议研究处置，也未总结经验教训研究建立舆情处置制度和应急预案；舆情监测处置职责从总编室转嫁至网信办，网信办唯一的工作人员****年*月至*月还请假半年。

整改情况：一是按照成立的舆情处置工作领导小组严格执行舆情处置工作，确保责任到人、各负其责。二是召开班子会议，认真研究实验小学打地铺事件、十月会城管局收费事件等舆论事件原因，分析问题出现的根源，避免问题重复发生。三是完善融媒体中心舆情监测和应对处置管理制度和舆情处置工作应急预案，开展意识形态舆情分析研判会，落实意识形态具体工作。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国     

完成情况：已完成 长期坚持

问题*：发布内容把关不严“自造”舆情。如****年*月报道我市特大暴雨自然灾害过程中，因方式不当、预判不足，以“喜讯”方式报道水位下降问题引起群众不满，造成舆论事件。

整改情况：一是从****年*月份开始，认真执行“三审三校”工作，新闻稿件按照程序由一审、二审、三审分别审查后签发，保证新闻稿件质量。二是成立“三审三校”监督检查工作小组，对相关工作进行监督，梳理工作出现的漏洞，进行查漏补缺。

责任领导：党总支书记  常献根

责任科室：总编室   

责任人：  田英超  

完成情况：已完成  长期坚持

问题**：网评员队伍建设相对薄弱。融媒体中心作为我市舆情风险防范的主力军，所设置的网评员单位只有*人，且舆情发现能力有欠缺，预警能力不足。

整改情况：一是加强网评员队伍建设，增加中心网评员数量，由原来*人增加至*人，通过对网评员进行业务培训，网评员处理网络舆论能力有较大提升。二是建立舆情信息上报制度，完善信息报送工作。三是班子成员担任网评工作领导小组组长，不定期召集网评员进行研讨交流，加强信息沟通。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记  周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国     

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：业务培训指导工作缺失。如自身开展业务学习氛围不浓，未见对新闻采编、新闻制作、摄影摄像等基础业务工作开展过系统性培训。

整改情况：一是开展《新闻消息的公文化现象》《新媒体业务学习》《主力军全面挺进主战场》《学习强国供稿注意事项》等各类新闻业务知识培训**余次，通过新闻业务知识学习，提升新闻记者写作、编辑、制作能力。二是对视频制作人员进行各类视频制作软件现场培训，通过“手把手”教学，促使制作人员熟练掌握视频制作技术。三是向上级媒体发表的内容进行学习，提高自身拍摄和制作的能力。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：制作部  

责任人：  田英超           

完成情况：已完成

问题**：业务人员法律素养有待提高。对知识产权类、广告类等关联度较高的常用法律法规学习不够，业务人员法律意识淡薄，****年*月、*月因侵权纠纷，两次被起诉至法院。

整改情况：一是通过对广告发布人员、广告制作人员进行《中华人民共和国广告法》及相关知识培训，提高广告管理人员专业知识。二是严格按照“三审三校”工作制度对所有广告进行审批，禁止不符合规定的违规广告播出。三是广告审批采用《广告发布审批表》，由审查人员、审批人员确认无误后签发播出，确保广告合法合规。

责任领导：党总支委员、机关党支部书记  王清海

责任科室：广告部

责任人：  赵天富           

完成情况：已完成

问题**：违规操作问题仍有发生。中心党总支****年**月**日会议记录显示，新乡市文旅局暗访发现卫辉市融媒体中心存在擅自增设频道、广告播出违规及节目违规违法等问题。

整改情况：关停未经批准的频道，停止在违规频道播出相关节目和广告，只保留现有经合法批准、有许可证的电视频道。

责任领导：党总支委员、机关党支部书记  王清海

责任科室：广告部

责任人：  赵天富           

完成情况：已完成

问题**：重视不够，规定动作未完成。经查阅融媒体中心所有会议记录，未见就意识形态工作召开过专题会议，每年不少于两次专题会听取汇报和工作安排的规定动作缺位。

整改情况：党总支强化组织领导，*月**日在中心召开****年度上半年意识形态专题会议，专题部署融媒体中心意识形态工作。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记 周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国

完成情况：已完成

问题**：意识形态工作说得多做的少。如按照中心制定的意识形态工作责任制实施方案，要求通过“三会一课”加强教育培训、各负责部门半年总结等措施开展意识形态工作，但实际工作中均未严格按照方案要求执行。

整改情况：一是*月中旬召开意识形态专题会议，专题部署今年意识形态工作。二是制定融媒体中心意识形态工作计划，列出意识形态重点工作清单，召开意识形态整改工作推进会，定期进行分析研判，部署相关工作落实到位。

责任领导：党总支委员、新媒体党支部书记 周国鹏

责任科室：网信办

责任人：  王世国

完成情况：已完成

问题**：对巡察工作重视不够。按照巡察工作相关规定，****年**月**日巡察组向融媒体中心全体人员印发了《关于认真做好市委第四巡察组书面谈话的通知》和谈话提纲，中心有**人未按要求进行书面答复，**人未严格按提纲要求进行撰写，答复“零问题”，就此问题巡察组于****年**月*日向融媒体中心印发了《立行立改通知书》责令整改。

整改情况：及时召开融媒体中心全体干部职工大会，对书写不符合谈话要求的人员进行批评教育，要求重新书写谈话提纲。举一反三开展警示教育会议，对全体干部职工进行规矩意识、纪律意识教育，形成干部职工遵规守纪的良好氛围。

责任领导：党总支副书记 岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

问题**：违纪违法问题多发。****年*月至*月半年期间，融媒体中心党员领导干部被给予党纪政务处分*人次，其中有吸毒、酒驾、赌博问题，也有违规发放补贴问题。

整改情况：一是建立权力监督机制，对重点部门进行不定期督导检查，排查风险隐患，让公权力在阳光下运行，接受群众监督，避免违法腐败案件发生。二是开展“遵纪守法”专题教育、加强纪律意识、规矩意识教育，举一反三开展集中教育活动，让讲纪律、守规矩成为自觉。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：对涉嫌违反财经纪律典型问题“轻拿轻放”。对于****年巡察组移交的问题线索，在部分问题事实已查清的情况下，涉及资金一退了之。

整改情况：一是按照市纪委派驻纪检组监察建议的要求，进行整改落实，相关人员书写个人检查材料，对中心工作制度方面的缺失进行完善。二是财务部门取消现金业务，公务支出一律采用公务卡进行，避免现金接收出现违反财经纪律问题发生。三是举一反三开展警示教育会议，用身边案例进行以案促改，教育干部职工懂法规、知敬畏。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：“以案促改”工作开展不全面。****年融媒体中心受到党纪政务处分的*个案例，党总支会议中只公开了其中*个案件的处理结果，未见围绕其他*个案件开展以案促改。

整改情况：一是开展专项以案促改会议，让全体干部职工从案件中学习到酒驾、吸毒的危害，起到警示教育作用。二是常规开展以案促改警示教育、党纪学习教育，通过《节假日廉政提醒会议》《以案促改专题警示教育会议》学习，不断增强广大干部职工纪律意识、法律意识。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：“三重一大”事项应议未议。****年*月至****年**月融媒体中心机关账目共列支大额支出**笔，未经班子会研究。****年*月至****年*月期间招聘合同制人员**人、临聘人员*人，均未经中心党总支会和班子会研究。

整改情况：严格执行“三重一大”工作制度，对重大事项、重要干部任免、重大项目投资等通过党总支集体会议研究决定。****年*月对不符合聘用规定的*名临聘人员进行劝退。制定中心招聘方案，如有需要招聘的事项，按照市委统一招聘制度执行。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股

责任人：  彭小超                  

完成情况：已完成

问题**：五个不直接分管制度执行不到位。****年至****年期间，融媒体中心主要领导直接负责中心机关和下属网络公司财务手续的审批工作。

整改情况：建立“五个不直接分管”制度，约束主要负责人对财务、人事工作的直接领导，完善党政领导岗位管理职责。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀                

完成情况：已完成

问题**：机关日常管理宽松软。****年**月*日对融媒体中心进行纪律检查发现，中心南办公区参加考勤的**人，有**人未按时到岗，其中未按时签到且未及时履行外派或请假手续的有**人，临聘补请假手续的有*人。中心北办公区工作人员**人，日常无签到考勤制度。

整改情况：一是按照市委宣传部关于《机关内部管理制度汇编》执行中心管理制度。根据“三定方案”重新整合中心各股室人员，将超编超岗科室和人员合并到其他股室，精简部门数量。二是制定《绩效考核量化管理暂行办法》，由中心综合股负责日常签到工作，将日常考勤作为年底评优评先的依据。三是开展“遵规守纪”教育培训、“纪律意识、规矩意识”专题讲课，让“讲纪律、守规矩”成为广大干部职工的行为自觉。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀                  

完成情况：已完成

问题**：个人借款长期挂账未处理。在****年度之前，融媒体中心财务累计产生个人借款*笔合计*.**万元挂账至今。

整改情况：一是对中心长期挂账问题进行财务账目核对，卫辉市融媒体中心个人长期挂账共*笔，合计*.**万元。经过人财股整理原始凭证，纪检室通知到个人还款，现已还款*笔，合计*****.*元。其他*笔基本情况是，孔长青****元，经了解孔长青为单位临聘人员，当时为通讯员，已死亡数十年，家人也无从联系。酒****元，当时为比干酒厂提供收据下账，现该厂已破产。二是制定《经费收入支出管理办法》，取消现金结算，公务支付必须通过公务卡支付，避免现金支出。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超               

完成情况：已完成

问题**：固定资产未及时入账，存在国有资产流失风险。

整改情况：一是制定《固定资产管理制度》，对固定资产进行登记，列出台账清单，由财务人员按时按量进行统计整理。人财股对融媒体中心账目进行了全面盘查，已将应入未入的固定资产全部于*月**日前计入固定资产管理系统，合计金额******.**元。二是请会计事务所专业会计师对财务人员进行培训，提高财务专业知识能力。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超             

完成情况：已完成

问题**：广告费收取不规范。****年*月至****年**月融媒体中心下属网络公司自营广告业务期间，无合同、无收据收入广告费**笔，经手人收取、转交均为现金，无人监管。

整改情况：一是杜绝广告现金收取方式，一律采用转账对公账户进行收款，所有收费广告必须签订合同，严格按照约定履行。二是完善广告部门管理职责，对广告业务人员进行《中华人民共和国广告法》培训，增强相关人员专业能力。三是广告部具体负责广告发布事项，中心班子成员负责广告审批工作，制定广告发布审批表，记明广告内容、播出形式、时长等，并经相关负责人审查批准。

责任领导：党总支委员、机关党支部书记  王清海

责任科室：广告部

责任人：  赵天富             

完成情况：已完成

问题**：财务人员业务能力有待提升。应收应付款出现大额负数，****年*月至****年**月期间，卫辉市广播电视网络有限公司账目应收款负数记账*笔，应付款负数记账*笔，记账错误问题*笔。

整改情况：一是在*月**日，财务人员对记错账的凭证进行更正，调账已经完成。二是在*月初，邀请会计事务所教授对中心财务人员进行培训，提升专业业务能力。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超              

完成情况：已完成

问题**：费用支出过高且存在转嫁费用问题。

整改情况：建立中心车辆管理制度，规范加油台账管理和监督，对公务车辆外派进行细化管理，明确使用事项、驾驶人、车辆里程数等信息，并有主管负责人签字。公车加油卡有专人负责管理，实现车辆和油卡分离，并对加油后账户余额进行登记在册。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：加油台账记录与事实不符。经对比融媒体中心加油台账与加油站对账单不能相互对应。

整改情况：建立公务车辆管理制度，规范加油台账管理和监督，对公务车辆外派进行细化管理。使用新的公车外派单，由使用人注明目的地、驾驶人、车辆使用前后公里数，并有中心副主任签字方可使用。公车加油卡有专人负责管理，实现车辆和油卡分离，并对加油后账户余额进行登记。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：存在隐匿公务招待费。

整改情况：建立健全中心公务接待制度，规范化执行公务接待工作。对上级有接待函的，按照公务接待标准进行，对于没有接待函的，一律不予公务接待。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：写报告作总结敷衍应付。存在连年套用和抄袭问题，如****年度和****年度单位主要负责人《履行主体责任报告情况》内容完全一样。党总支主体责任清单和****年廉政谈话记录多次出现“县委、县政府”字样；党风廉政建设考核材料中出现“紧锣密鼓筹备灯下黑主题教育”“四套班子”“激发人大、政协领导积极性”等内容，抄袭痕迹明显。两名班子成员****年度述职述廉述学述法报告部分内容相互抄袭，一字不差。

整改情况：一是党总支书记通过党总支会议加强党员干部思想教育，强调班子成员责任意识。二是开展理论业务知识培训，增强干部职工起草文书的文字功底，加大思想教育，对发现有抄袭、复制他人的报告的情况，一经发现，严肃处理。

责任领导：党总支书记  常献根

党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股    

责任人：  张文怀      

完成情况：已完成

问题**：文件材料审核把关不严。“三审三校”制度执行不严格，如融媒体中心发布的绝大多数稿件通过微信群审核，不能严格执行逐级审阅签字要求，发稿错字错句现象仍有发生。

整改情况：****年*月份开始，认真执行“三审三校”工作，新闻稿件按照程序由一审、二审、三审分别审查后签发，保证新闻稿件质量。成立“三审三校”监督检查工作小组，对相关工作进行监督。

责任领导：党总支书记  常献根

责任科室：总编室  

责任人：  田英超     

完成情况：已完成

(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

问题**：部分班子成员之间矛盾突出。综合问卷调查、书面谈话、面对面谈话、侧面了解等，融媒体中心个别班子成员之间矛盾尖锐，不团结问题公开化，衍生问题已有显现，如部分班子成员积怨较深、矛盾突出，日常工作中不是互帮互助而是相互拆台，个人精力用于谋划推进工作较少，用于相互猜忌和明争暗斗较多。基于科室和分管领导不同，部分人员面对工作“巧妙”利用班子的客观情况“推脱甩锅”制造“梗阻”，部分干部左右为难不知所措。参与问卷调查的**人一致表示中心存在党的领导弱化、党的建设缺失等问题。

整改情况：党总支书记同班子成员进行集体谈话、分别谈心谈话等方式，加强班子成员之间的思想教育力度和班子队伍建设，提高政治站位，增强班子团结。*月**日，按照市委组织部安排，对班子成员进行人事调整，实现班子成员之间团结协作、分工明确。

责任领导：党总支书记    常献根

党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党的议事规则执行不规范。中心党务政务议事过程中，一把手执行末位表态不到位，部分班子成员在书面谈话答复中反映该问题，中心领导班子会议记录中也有体现。

整改情况：*月份起，严格执行一把手末位表态制度，不论是党总支会议、理论学习中心组会议对需要讨论表态的事项，实行其他人员先发表意见，“一把手”最后表态的原则，并将议事过程记入会议记录。

责任领导：党总支书记  常献根

党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：重大决议得不到贯彻实施，干部职工队伍战斗力不强。如驻村工作无人担当，****年*月*日中心党总支扩大会研究讨论驻村干部问题，从班子成员到后备干部，再到普通职工，多人因各种原因拒绝接受驻村工作，最终以招聘一名临聘人员、返聘一名退休人员加以解决；****年*月中心原任会计离岗，中心“一把手”酝酿、谈话多名在职人员接任无果后，又以招聘临聘人员加以解决。

整改情况：一是开展一体推进学习研讨活动，学习焦裕禄精神，增强责任意识和担当精神。二是经与部分职工谈心谈话、党总支研究，确定驻村第一书记和*名驻村工作队员，并已经到岗到位。三是劝退两名驻村临聘人员，由新选派的驻村队员接替驻村工作，同时制定中心公开招聘方案，今后如有招聘需要，严格按照方案进行人员招聘。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：对党建工作重视不够。“重业务轻党建”问题在融媒体中心有多种体现，如党组织架构不清晰，有线电视台党支部组织委员不知道党支部书记是谁，该党支部未划分党小组，却有党小组会议记录。

整改情况：一是建立融媒体中心总党支部委员会组织架构图，变更新的融媒体中心新媒体党支部委员会，召开党支部换届选举大会，选出新一届党支部书记和委员。二是制定融媒体中心****年度学习计划，完善党建工作各流程，按照计划完成本年度党建工作各项任务，确保中心宣传工作与党建工作同时进行，实现“一手抓党建，一手抓业务”。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：有线电视台党支部丧失战斗堡垒作用。党支部书记党组织关系和人事关系均不在本单位，党支部主要由退休党员组成，多年未正常开展党内组织生活，党支部党员多与党支部书记“素未谋面”。

整改情况：*月**日，经市直工委批准，撤销中共卫辉市融媒体中心有线电视台党支部委员会，成立新媒体党支部，选举出新一届党支部书记和委员，将相关党员分流至机关党支部和新媒体党支部。按照党建工作要求，按时开展党支部会议、党小组会议，及时将中心党总支相关精神传达落实到每位党员。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成  

问题**：党务管理工作不规范。****年以来，融媒体中心党建工作负责人调整过于频繁，衔接工作不到位，*名负责人均不能全面掌握单位党建、党务工作事宜。机关党支部第二党小组“搞创新”方式不对，****年*月以来，党小组记录正文均以打印的学习资料粘贴“制成”，敷衍应付态度明显。

整改情况：一是中心安排专人作为党建负责人，负责中心党建工作。二是严格执行“三会一课”制度，按要求撰写“三会一课”会议记录，详细记录活动开展情况，党建负责人不定期对党小组会议开展情况进行检查，确保党建工作不走过场、扎实落实到位。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党内政治生活不规范。中心党总支、各党支部****年**月之后的民主生活会资料均存在不同程度缺失。机关党支部****年至今仅召开过三次组织生活会。所进行的批评与自我批评存在力度不够、避实就虚，与红脸出汗的要求相差甚远。

整改情况：一是按时召开民主生活会，将民主生活会材料整理归档。二是在今年*月底，组织召开组织生活会，通过开展民主评议，各党支部选出*名优秀共产党员，同时开展批评与自我批评，各位党员对其他同志提出的问题客观公正、批评到位，起到了找差距、补短板的作用。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成  

问题**：党员管理“投亲靠友”。广播电视台党支部有*名单位领导家属党员长期挂靠，经巡察发现后于****年**月*日转出。

整改情况：按照党员管理规定，对挂靠在广播电视台党支部党员已于*月**日转入代庄村党支部委员会，今后杜绝家属党员挂靠情况出现。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党员学习教育效果不佳。部分党员对“三会一课”、党内组织生活要求等党建基础知识不掌握。开展学习教育标准不高，党史学习教育研讨环节缺失，领导班子个人学习笔记篇数不够、质量不高。

整改情况：一是制定“三会一课”工作计划，对党支部党员大会、党支部委员会、党小组会以及党课进行了详细规定，并按照计划认真落实。二是在*月**日中心机关党支部和广播电视台党支部开展民主评议党员程序，选出优秀党员*名。三是经常性开展主题党日红色教育、党总支书记讲党课等活动，增强党建知识学习。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：党员管理系统长期无法正常使用。****年*月**日党建管理员发现党员管理系统无法正常使用后未及时报备，至今不知如何解决问题。

整改情况：一是在*月底，已经重新更换党建电脑主机，管理系统已恢复正常运行。二是党建工作责任到人，由党建负责人定期登录管理系统，办理党员信息上报和接收工作。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：“一人科室”、“一人多岗”和“空闲岗位”问题并存。“三定”方案规定融媒体中心设置的**个内设机构，实际设置的**个，超设*个。技术一部、技术二部科室职能相同却分设两个“一人科室”；*名工作人员，均存在一人负责两项不相关联工作的情况；档案室未实际开展工作，设岗*人；演播大厅****年*月因受灾停用至今，设岗*人。

整改情况：按照市委机构编制委员会关于《卫辉市融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知，并根据融媒体中心关于领导班子成员分工的通知，将**个科室整合为**个科室，对相关科室人员进行调整。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

问题**：人员闲置、长期借调和聘用临聘工问题突出，融媒体中心北区原卫辉市电视台办公区，又称单位“养老院”，除值机外无实质工作，常年安置**名人员值守。中心长期在外借调人员*人，其中*人已借调二十年左右，另有*人借调无手续。融媒体中心现任党总支书记、主任常献根****年**月到任后，按照三定方案重新调整股室和人员，现已整改完毕。

整改情况：一是按照“三定方案”已经将科室合并完成，原有**个科室整合为现有**个科室。将北区多个科室整合为广播电视工作室，所有北区人员全部划入该室，负责具体工作。二是要求长期借调人员必须返回中心，截至*月底，*名借调人员已经全部回中心工作。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀

完成情况：已完成

(四)聚焦巡视巡察、审计等反馈问题整改落实情况

问题**：上一轮巡察反馈的党总支(党组)职能职责严重弱化、“三重一大”和“末位表态”等议事制度执行不到位等问题，仍不同程度存在。单位整体风貌、作风建设、干部职工干事创业精神没有得到明显改观。

整改情况：一是制定“三重一大”事项决策制度，保障重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额资金使用相关事项能够在党总支集体研究决策下执行落实。二是制定绩效考核量化管理暂行办法，对干部职工进行量化积分考核，作为职务晋升、职称评定、评优评先的依据，提升广大干部职工积极干事创业的激情。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀              

完成情况：已完成

问题**：政治理论基础薄弱问题、党内组织生活不规范、“三会一课”不规范等问题未见整改提升，融媒体中心整体学习氛围未见改善，党员领导干部理论基础和思想教育仍较为薄弱。

整改情况：一是加大理论学习力度，严格执行第一议题制度，党总支书记在党总支会议、领导班子会议、理论学习中心组会议上，督导政治理论学习。二是由党总支书记领学习近平总书记相关论述文章，并开展研讨学习交流，提升中心整体学习氛围。三是严格执行“三会一课”制度，按时召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，针对问题提出批评，不回避矛盾，认真对照检查，真正起到找差距、补短板的作用。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀              

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：以案促改工作不力，党风廉政建设不到位问题仍有显现，如****年度半年内*起党员领导干部违纪违法问题。

整改情况：一是在*月*日，中心建立权力监督机制，对重点部门进行不定期督导检查，排查风险隐患，让公权力在阳光下运行，接受群众监督，避免违法腐败案件发生。二是在*月**日，召开党风廉政建设会议，党总支书记同班子成员进行廉政谈话，并签订党风廉政建设目标责任书，班子成员同分管科室负责人进行廉政谈话。同时，签订党风廉政建设目标责任书，对各分管工作内的党风廉政建设负直接责任。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀              

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：对报告、总结等工作资料抄袭、主题教育不扎实等问题重视不够、把关不严，同样问题在本轮巡察过程中仍有发现。公车运行管理制度制定后执行落实不到位。

整改情况：一是开展专业知识培训，由中心副主任、总编室副总编、编辑部负责人、网信办主任等亲自授课，提高干部职工专业知识能力。二是对公务车辆外派进行细化管理，明确使用事项、驾驶人、车辆里程数等信息，并由主管领导签字后方可使用，加强公务用车管理。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股   

责任人：  张文怀

完成情况：已完成 长期坚持

问题**：个别具体问题整改没有清仓见底。如应收款长期挂账问题、广告内容违规问题未整改到位。

整改情况：一是人财股制定《经费支出管理办法》，严格按照规定执行报销手续。二是经过核对，卫辉市融媒体中心个人长期挂账共*笔，合计*.**万元。经过人财股整理原始凭证，纪检室通知到个人还款，现已还款*笔，合计*****.*元。其他*笔基本情况是，孔长青****元，经了解孔长青为单位临聘人员，当时为通讯员，已死亡数十年，家人也无从联系。酒****元，当时为比干酒厂提供收据下账，现该厂已破产。三是开展《中华人民共和国广告法》知识培训，广告从业人员签订《抵制发布虚假违法广告承诺书》，中心将广告业务整体外包，避免了收入违规、广告无合同等系列问题。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股  

责任人：  彭小超

完成情况：已完成

问题**:党员管理和党支部运行不规范问题仍有发生，落实巡察整改后，仍有领导家属党员组织关系挂靠；个别党员长期不参加组织生活转变成党支部长期不开展活动。

整改情况：一是按照党员管理规定，挂靠在广播电视台党支部党员已于*月**日转入代庄村党支部委员会，今后杜绝家属党员挂靠情况出现。二是开展红色教育主题党日活动，加强党员之间交流，提升党组织生活的质量和频次。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成

问题**:“三公”经费支出问题由明转暗，直接报销燃油费问题转变成持单位加油卡给私车加油；公务招待费手续不规范问题转变成隐匿支出招待费问题。

整改情况：一是建立公务车辆管理制度，规范加油台账管理和监督，对公务车辆外派进行细化管理。使用新的公车外派单，由使用人注明目的地、驾驶人、车辆使用前后公里数，并有中心副主任签字方可使用。公车加油卡有专人负责管理，实现车辆和油卡分离，并对加油后账户余额进行登记。二是建立健全中心公务接待制度，规范化执行公务接待工作。对上级有接待函的，按照公务接待标准进行，对于没有接待函的，一律不予公务接待。

责任领导：党总支副书记  岳清河

责任科室：综合股  

责任人：  张文怀  

完成情况：已完成

问题**：三是固定资产不入账问题，存量未减又有新增。

整改情况：一是制定《固定资产管理制度》，对固定资产进行登记，列出台账清单，由财务人员按时按量进行统计整理。现已将******.**元固定资产全部入账。二是在*月初，邀请会计事务所教授对中心财务人员进行培训，提升财务业务能力。按照《固定资产管理制度》严格执行，确保固定资产应入尽入，防止国有资产流失。

责任领导：党总支委员  李超建

责任科室：人财股

责任人：  彭小超

完成情况：已完成

三、下一步全面推进整改计划

一是针对固定资产管理方面，在以后的工作中，卫辉市融媒体中心及卫辉市广播电视网络有限公司建立健全固定资产管理制度，建立长效机制，坚决杜绝国有资产流失。卫辉市融媒体中心将成立固定资产管理小组，管理小组由综合股牵头，技术部、人财股配合，每年对固定资产进行盘点，责任到科室，到具体人员，所有单位人员办理离职或调转手续前，必须到人财股首先备案，在其名下的所有固定资产交到哪里，有账可查，有据可依。

二是完善财务报销制度，在今后的工作中不再进行个人借款，如需提前预支，经办人需使用公务卡进行预支，人财股会在其手续提供完整后，及时为其进行报销。

四、继续巩固提高整改成果

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步我中心将继续按照市委第四巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，推动宣传工作又好又快发展。

(一)继续强化整改落实

中心党总支坚持抓整改落实力度不减，对市委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号，对需要长期坚持的，明确责任部门、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

按照市委巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。建立巡察整改长期负责制度，责任到人，防止问题反弹回潮。坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党总支主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，推动党风政风行风持续好转。

中共卫辉市融媒体中心总支部委员会

****年*月**日