为进一步加强印江自治县卫生人才队伍建设，充实临床一线卫生专业技术人员，全面提高我县医疗卫生人才队伍整体素质和服务水平及业务发展满足人民群众的健康需求经研究决定，面向社会公开招聘**名编外人员，现将相关事宜公告如下：
一、组织领导
为确保本次公开招聘工作顺利实施成立印江自治县县级公立医院****年公开招聘编外专业技术人员工作领导小组(以下简称“招聘工作领导小组”)负责本次招聘工作的组织领导。招聘领导小组下设办公室在县卫健局人力资源股(以下简称“招聘工作领导小组办公室”)，负责本次公开招聘日常工作。
二、招聘原则及程序
按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、职位、人数及专业条件
本次共招聘**人，相关条件详见《印江自治县县级公立医院****年公开招聘编外专业技术人员职位表》(附件*)
四、报考基本条件
(一)报考条件
*.具有中华人民共和国国籍；
*.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
*.报考年龄要求：年龄在**周岁以上(****年*月**日及以前出生)、**周岁以下(****年*月*日及以后出生)；
*.身体健康、五官端庄、具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好；
*.具有拟报考职位所需的专业资格条件及其他条件。
(二)下列人员不得报考
*.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
*.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员；
*.被人民法院认定为失信被执行人的人员；
*.涉嫌违纪违法正在接受调查的的人员；
*.参加非法组织和邪教组织的人员；
*.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的人员；未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员；
*.在读的在校生(不含****年应届生)、现役军人及****年*月**日前不能毕业的；
*.印江县内县级公立医院已聘用的编外人员；
*.经招聘领导小组研究确定不能报考的人员。
五、招聘信息发布
本次招聘信息在印江自治县人民政府门户网发布(网址：登录后查看)。
六、报名、资格初审要求
(一)报名要求
*.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求在规定时间进行报名；
*.现场确认需要提供身份证、毕业证(****年毕业生无法提供毕业证原件的须提供《毕业生就业推荐表》)、资格证原件及复印件，学信网带二维码电子学历备案表，一寸卡片照*张，《印江自治县县级公立医院****年公开招聘编外专业技术人员报名表》(**纸打印)。
(二)报名方式及时间
*.报名方式：采取现场报名的方式进行
*.报名时间：****年*月*日-*日(上午*:**-**:**，下午**:**:-**:**)(共两天)
*.报名地点：县卫生健康局一楼人力资源股
报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署报名诚信报考承诺书，现场进行资格初审。凡提供虚假材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
*.报名交费:报名人员将资格审查合格的资料和报名表统一交“缴费处”登记缴纳***元考试考务费后即报名成功。
(三)《准考证》领取时间及地点
*.准考证领取时间:****年*月**日(上午*:**-**:**;下午**:**-**:**)
*.准考证领取地点:考生凭有效居民身份证到报名地点领取。
七、考试要求
考试及资格复审由招聘领导小组统一组织，招聘计划数与报名人数比例原则上不得低于*:*，如果达不到*:*的由招聘领导小组研究确定是否开考。考试实行笔试和面试，笔试、面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。资格审查贯穿招聘过程始终，在招聘工作中任意环节发现不符合职位要求的资格或条件，随时取消进入下一环节资格。
(一)笔试考试
笔试考试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题，统一制卷，统一考试时间。笔试时间为****年*月**日上午*:**—**:**。具体笔试地点及笔试时间详见《笔试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》(或有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考试范围为医学基础知识。
(二)面试
*.面试对象：①由招聘办确定笔试成绩最低合格分数线，根据参加人员的笔试成绩从高到低，原则按照*:*的比例确定面试人选，未达到报名比例经招聘领导小组研究同意开考的按开考人数进行面试，同一岗位末位考生笔试成绩相同的，一并进入面试。如因考生自动放弃的，按成绩排名依次递补面试人员；未达到最低合格分数的，取消进入下一环节资格；②直接面试人员全部进行面试。
*.面试方式：结构化面试，面试内容为岗位所需专业公共知识，面试时间及地点另行通知，面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。
八、考试成绩计算及查询
(一)考试成绩计算
本次招聘考试总成绩按下列方式计算：
*.考试总成绩＝(笔试考试成绩)×**%＋(面试成绩)×**%。
*.直接面试人员面试成绩即为考试总成绩。
(二)考试成绩查询：印江自治县人民政府门户网，网址：登录后查看
(三)考生总成绩：低于**分，取消进入下一环节资格。
九、体检
体检工作由招聘领导小组统一组织实施。根据考生总成绩分数从高到低按*:*比例确定体检对象。体检工作程序、项目及标准参照印江自治县事业单位公开招聘体检标准及程序的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不能在规定时间内进行体检视为放弃体检，体检不合格和放弃体检造成的空缺名额的，按综合成绩排名顺序依次等额递补。(同一职位末位总成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩相同再通过加试确定体检对象)。
十、考察
(一)对体检合格人员确定为考察对象，由招聘领导小组组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，放弃考察或考察不合格的按综合成绩排名从高到低顺序依次等额递补。
(二)在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。
*.曾受过各类刑事处罚；
*.曾被开除公职；
*.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
*.尚未解除党纪、政纪处分；
*.不符合报考岗位条件；
*.有其他法律、法规规定不得聘用的。
十一、公示
考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在印江自治县人民政府门户网进行公示(网址：登录后查看)。公示期满后无问题或反映问题不影响聘用的，按照程序办理试用手续。
十二、聘用
(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“印江自治县人民政府门户网”进行公示。公示结束后无异议的考生，由拟聘用单位报送考察相关资料，经主管部门审核后，按程序办理相关聘用手续。
(二)对无正当理由逾期(*天)不报到者视为自动放弃医院可根据人才需求情况按照同一岗位综合成绩从高分到低分按照程序进行等额递补
(三)拟聘用人员试用期为*个月，试用期满，由用人单位进行综合考核，考核合格后正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。试用期间享受试用期工资及相关福利待遇。
(四)拟聘用人员正式聘用后，与用人单位签订劳动合同，工资福利待遇按基础工资+绩效(具体按照各用人单位内部编外人员相关规定执行)。
十三、招聘纪律
招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则进行，接受相关部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。招聘中出现违纪违规行为的，按有关规定进行处理。
十四、其他要求
(一)本公告未尽事宜由招聘领导小组研究确定；
(二)特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。
咨询及监督电话如下，请考生在工作日工作时间内拨打
****-*******(县卫生健康局人力资源股)
****-*******转****(县人民医院组织人事科)
****-*******(县中医医院人事科)
监督电话：****-*******，县卫生健康局办公室(信访室)
特别提示:请报考人员随时关注“印江县人民政府网”报考人员所填联系电话应准确无误并保持畅通因联系电话不准确不畅通等原因导致无法联系的责任自负。
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印江自治县卫生健康局
****年*月**日
