根据区委统一部署，区委第二巡察组于****年**月**日至****年*月**日对六甲街道党工委开展了巡察，并于****年*月**日对巡察六甲街道党工委情况进行了反馈，实事求是指出了本单位在聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、区委决策部署情况、聚焦落实全面从严治党主题责任等方面存在具体问题，提出了针对性的整改意见建议。六甲街道党工委对巡察组的反馈意见高度重视，按问题清单认真制定整改方案。通过街道上下共同努力，截止目前，区委第二巡察组反馈的问题均已完成整改并长期坚持，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处
在区委第二巡察组反馈巡察整改意见后，六甲街道党工委高度重视，于****年*月**日召开了巡察整改专题组织生活会，迅速制定下发了《区委第二巡察组关于巡察六甲街道党工委反馈问题整改工作方案》的通知，由街道党工委书记负总责，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任为常务副组长，其余班子成员为副组长，机关部门负责人为成员的工作领导小组，下设办公室在党政综合办公室，全面系统的梳理巡察反馈问题，举一反三，逐条整改，逐一销号，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，确保巡察工作取得成效。
二、反馈意见整改落实情况
(一)区委主要领导提出的问题整改方向
*.要充分研究利用区位优势，切实发挥对全区经济的推动作用。
整改情况：
(*)认真落实包保联系，做好企业服务。精准聚焦辖区产业结构，进一步细化、完善了《六甲街道****年度经济工作联系服务重点企业(项目)工作制度》，将商贸、文化旅游、房地产等产业投资、省、市级投资、政府投资等**项重点项目以及***家规下企业走访行业指标明确任务到街道各领导、各部门、各干部职工，形成“点长+联系点成员+社区书记、主任+社区企管员”的“四位一体”包保体系，进一步压紧压实企业走访工作责任，为企业发展积极向上争取闲置用地使用、减税降费、升规入统资金扶持等政策支持，通过多方共同发力，为市场主体做好运营服务。上半年内发掘拟达限年度入库企业*户。其中，服务业*户，批零*户，住宿*户，餐饮*户。
(*)整合资源，不断优化产业结构。以湖滨半岛数字经济小镇，星河村、福保社区美丽乡村定位发展为抓手，以拟签约项目*个：云南子晔生物工程有限公司、云南康骋生物科技有限公司、云南中飞医疗科技有限公司、联通骨干直联点为先导，通过承接优质项目落户，辅以部分商业配套服务功能，以医药机械、电子信息、新材料为主导，形成企业、项目、资金、人才、技术的聚集效应和规模发展，建成与生态环境相协调的产业集聚区。同时，我们立足自身资源，不断优化产业结构，聚焦数字经济、文旅康养融合、地产经济等重点产业链，按照《昆明市滇池沿岸重点乡村改造提升方案》规划，以滇池保护治理为底线，以省、市、区实施乡村振兴战略为抓手，在上级党委、政府的指导下，以福保：球类运动村；新河村：金融小镇的目标定位靶向发力，盘活村庄建设用地，通过不同主题进行有机串联，结合因地制宜建设出一条保持乡土风貌、体现乡韵乡愁、融合人文山水的六甲片区美丽村庄风景线。目前，该项目框架合作协议已签订，正在委托第三方编制规划方案，在建成后通过以点带面辐射带动，为片区地产经济、文旅康养等产业链的提速发展助力增效果。
(*)结合片区实际，积极推动制约发展瓶颈问题化解。以区政府同意盘活闲置土地决议为契机，加快“征而未供、供而未用、用而不足”三类土地处置，进一步盘活闲置地块，科学规划，合理布局，积极开展闲置低效用地盘活，为优质项目腾出空间、预留位置。并针对辖区凯旋利等企业规划发展用地需求，集聚盘活辖区闲置土地资产，帮助企业深入对接，尽快启动项目后续建设，争取对固投、服务业、市场主体倍增等指标形成正面拉动。
(*)全力招商引资，狠抓项目落实。街道结合辖区情况，紧盯数字科技、会展产业、生物医药、新材料、先进装备制造等新兴产业，大力开展招大引强工作。截止目前，街道党政一把手外出考察招商*次，就六甲街道辖区情况，特别是滇池国际会展中心、数字经济半岛、新河村金融小镇项目等进行招商推介，着力招引有利于促进产业集聚、形成“产业链”的龙头项目，为辖区经济发展提供有力支撑。同时，紧跟招商引资产业项目线索，积极接洽意向企业，做好保障服务工作，努力促成企业入驻投资，项目落地投产。
整改进度：已整改并长期坚持
*.加强干部队伍管理，针对当前存在的短板弱项，对照“大讨论大竞赛”要求进一步深入改进作风。
整改情况：按照《官渡区开展“七争当七整治”专项行动实施方案》《官渡区激励全区广大干部进一步担当作为、争先进位实施办法(试行)》《官渡区调整不适宜担任现职干部实施办法(试行)》等文件要求，六甲街道党工委于****年*月**日及时召开了动员部署会议，并在*月**日召开六甲街道党工委理论学习中心组第四次集中学习(扩大)会议上，传达学习了上级文件精神，根据街道实际情况，切实贯彻落实“全力拼经济，全面争第一”高质量发展大会精神，制定了《六甲街道“七争当七整治”专项行动方案》并逐步落实，采用“群众提、自己找、互相帮、集体议”的措施，逐步逐项的开展自检自查工作，通过意见征求、制定整改措施，找准症结深挖根源，逐项盯牢整改，坚定不移全面抓好街道机关、社区纪律作风建设，确保各项工作增质提效，做好街道“庸政、懒政、怠政”专项整治活动的后半篇文章，为街道后续推动片区经济高质量发展打下了坚实基础。
整改进度：已整改并长期坚持
(二)聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、区委决策部署情况方面
*.理论学习不够，“第一议题”制度执行不到位。如：****年*月-****年**月召开了**次党工委会，其中：只有**次党工委会学习了重大理论、重大决策和重大会议精神，仅占总次数**.*%。
整改情况：(*)针对问题，六甲街道建立健全党工委会议制度，由街道党政综合办公室牵头负责梳理汇总近期重大理论、重大决策和重大会议精神并由街道党工委书记带头在党工委会议上传达学习，严格落实“第一议题”制度。此外，在每月党工委会议召开前，提前征求领导班子、各科室近期需上会传达学习内容，确保学习的时效性。(*)六甲街道于****年*月**日修改完善《六甲街道党工委学习制度》，将营商环境学习内容纳入学习制度中。为确保学习制度的持续性、实效性，在今后工作中，根据上级安排布置的学习重点及时完善学习制度。同时，完善党工委理论学习中心组学习制度，自*月份以来，根据当前时事政策及时调整充实学习计划，并提前将学习计划、学习通知和学习内容发放到每一位中心组成员手中，各成员根据各自分管的工作实际，撰写个人发言材料，并在党工委理论学习中心组集中研讨中，压实班子成员交流发言环节，做到学习有专题，讨论有重点，发言有质量。此外，严格规范学习会议记录，定期检查成员学习笔记，坚决杜绝使用活页记录本记录学习内容。
整改进度：已整改并长期坚持
*.意识形态工作责任制落实不到位。如：****-****年，研究意识形态工作，未体现“研究”内涵，****年召开*次会议但仅为学习，****年召开*次会议其中*次为学习，****年召开*次会议，但多以工作汇报形式展开，没有研判、分析。
整改情况：一是****年*月**日，街道党工委书记高锋牵头组织街道领导班子、各社区书记召开六甲街道意识形态整改专题工作会议，安排部署整改任务，确保整改工作落到实处，取得实效。二是自*月起，在街道党工委会议上传达学习上级关于意识形态工作的决策部署，认真贯彻落实党中央把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。截止目前，党工委会议分析研判意识形态工作*次。三是于****年*月**日完善《六甲街道意识形态领域突发情况快速处置工作预案》，明确班子成员对意识形态工作的分工，安排部署意识形态领域重点工作，对意识形态领域苗头性、倾向性问题进行分析研判及时进行处置，严格落实“一岗双责”，班子成员对各自分管领域中重大事件、重要情况、重要社情民意方面的问题，有针对性进行引导解决，有力维护辖区社区稳定。四是提高意识形态纳入社区考核占比，街道于****年*月**日同**个社区签订****年意识形态责任书，压实社区意识形态责任。
整改进度：已整改并长期坚持
*.制度建设薄弱。如：****年**月《昆明市河(湖)长履职规范(试行)》执行，街道没有根据新规定、新要求对****年制定《六甲街道河长日常巡查制度(试行)》及时更新。
整改情况：(*)街道已于****年*月**日前全面梳理近三年发文清单，涉及科室工作任务的对口下派整改任务，根据反馈问题修改完善充实相关制度文件，印发修正了《六甲街道河长日常巡查制度》《六甲街道临时聘用人员管理办法》等**个制度，落实好“废、改、立”工作。(*)结合巡察反馈问题，****年*月**日，职能科室按照《关于印发昆明市河(湖)长履职规范(试行)的通知》(昆明市总河长令*号)、《关于印发官渡区全面深化河长制工作实施方案的通知》(官办通〔****〕**号)要求，为进一步巩固河湖保护治理成效，做好河湖日常巡查管护，改善河湖周边环境和面貌，打造“河畅、水清、岸绿、景美”的良好生态环境，街道河长制领导小组办公室转发《官渡区河长办印发的〈关于各级河长做好河湖日常巡查管护的有关事项工作提醒〉》，并结合六甲街道辖区实际工作情况，印发《六甲街道全面深化河(湖)长制工作实施方案》及《六甲街道河(湖)长日常巡查制度》(修订版)。(*)街道于****年*月**日对《六甲街道临时聘用人员管理办法》进行修订，统一按**%进行评优，把第七章第二十一条中“按**%进行评优”修改为“按**%进行评优”。同时，结合实际对临聘人员福利待遇进行修订完善，即：临聘人员在试用期内按不低于转正后该岗位工资的**%(不含单位五险)发放。临聘人员签订正式合同后，实行“基本工资+绩效工资+评优奖励”的统一薪酬模式。
整改进度：已整改并长期坚持
*.对经济工作研究不深入。如：党工委会议、行政办公会会议没有专题研究经济工作情况，也没有在详细调研的基础上制定符合街道实际的经济、产业发展规划。
整改情况：(*)自****年*月起，街道建立健全党工委会议制度，强化党的领导，落实党工委统筹街道中心工作的主体责任。截止目前，党工委会、行政办公会专题研究经济运行**次，传达学习中央、省、市、区重点经济工作会议精神，加强学习领会，提高思想认识；听取重点企业走访情况、重点项目推进情况，及时对接行管部门反映企业诉求，协调解决企业存在的困难与问题，做好辖区企业服务；对工业、批发、零售、住宿、餐饮、服务业、建筑业等各行业指标完成情况进行通报，对标目标任务，深入分析各指标塌进度原因，针对问题出措施，全力完成各项目标任务。(*)充分调研、摸清情况，整合辖区各类资源，全面深入挖潜，总结投资优势。结合六甲开发现状，重点围绕辖区滇池国际会展中心闲置场馆、数字经济半岛空置楼宇，对可承载产业项目的楼宇及土地资源进行全面梳理，动态掌握资源闲置情况。结合实际情况，制定下发《六甲街道****年经济发展工作方案》《六甲街道办事处关于加快工业楼宇经济发展工作方案》《六甲街道****年度经济工作联系服务重点企业(项目)工作制度》等文件，并结合街道实际初拟定招商引资工作计划，在上级正式下发招商引资综合考评办法后，正式下发《六甲街道招商引资联系服务制度》(试行)，一并抓好各项工作落实。将各行业指标明确到街道各领导、各部门、各干部职工，形成“点长+联系点成员+社区书记、主任+社区企管员”的“四位一体”包保体系，压紧压实工作责任。截止目前走访市场主体单位***余户，与企业负责人进行面对面交流，并填写《六甲街道重点企业走访(调研)情况表》，做好问题记录，对企业提出的广告牌摆放受限制、商户门口围挡未拆除、周边道路、市容环境不完善等问题做好当场解答和后续处理工作，做到百分之百回复。
整改进度：已整改并长期坚持
*.执行河长制工作不到位。如：河长制巡查人员多为城管服务中心的*名工作人员，街道级河长巡察台账缺失。
整改情况：街道于****年*月**日召开河(湖)长制工作联席会议，*月**日召开****年河(湖)长制工作督察会议，明确街道级河长对社区级河长巡河履职情况进行督导，同时各级河长通过现场巡查，及时发现问题并督促整改，重点就河道沿线有无违法排污、破坏河道、清洗衣物等方面的行为及河道日常保洁方面强化监督，并做好日常巡查日志，使用移动河长***并及时填写巡河记录表做好巡河记录，积极向上级河长汇报工作，有针对性地报送信息。及时更新完善昆明移动河长***里的河长信息，确保巡河台账规范化管理，针对巡查中发现的问题及时通知并督促保洁公司完成整改，形成“发现—移交—督导—整改—反馈”的闭环工作机制，每月**日定期在街道河道工作群里公示河长巡河情况统计发布工作信息。此外，街道于****年*月对六甲宝象河河道旁树木进行排查，发现部分藏柏树由于长期被河水淹积导致树干及根系空腐的死树，为消除安全隐患已对枯死树进行砍伐并进行补种。
整改进度：已整改并长期坚持
*.合同管理不规范。如：****年*月街道制定《合同管理内部控制制度》，要求党政综合办公室统一管理街道合同，街道要成立合同监督检查小组规范化管理合同。
整改情况：****年*月**日，街道及时对《合同管理内部控制制度》试行期内凸显出来不符合实际、流程冗杂、归档材料与财务凭证重复等问题进行修订，实现合同管理工作的流程精简，提质增效。在相关制度修订完善后，成立六甲街道办事处合同监督检查工作领导小组，明确责任人，并组织各科室负责人召开学习培训会，以确保修改完善后的制度得以顺畅运行。
整改进度：已整改并长期坚持
*.对交第三方看护的征地拆迁空地监管不到位。如：滇池泛亚汽车城项目、新一社区拆迁空地看护情况监管不重视。
整改情况：街道指挥部加强对拆迁后空地管控持续排查监管，并于****年*月*日召集第三方看护单位召开会议，对发现的问题及时督促看护单位限期进行整改。同时，六甲街道已将辖区闲置用地情况全面梳理并按处置权限形成意见建议专报报送区委、区政府以及相关区级职能部门专项研究，六甲街道按照区委、区政府意见，认真做好空闲土地管理的同时将土地资源最大化利用促片区经济发展提质增效。
整改进度：已整改并长期坚持
*.街道和派驻单位权责边界不清晰。如：六甲财政所作为区财政局派驻街道工作单位，应协调组织街道财政收入入库，负责监管街道行政、事业单位财务及国有资产。但财政所在实际工作中为街道做账，履行街道财务室会计职能，既当运动员，又当裁判员，导致监督职能弱化，易造成街道财务风险。
整改情况：一是进一步优化机关科室人员配置，梳理空余编制后，在****年人员招聘中，积极对接区人社、组织部职能部门，补充招录财务专业人员，充实街道财务室人员；二是下一步按照区财政局对街道财政所改革方案要求，积极配合区财政局进行整改，根据财政所业务变更及时对街道财务室业务进行调整。
整改进度：已整改并长期坚持
(三)聚焦落实全面从严治党主体责任，着力解决群众身边腐败问题和不正之风，以及群众反映强烈的问题方面
*.落实党风廉政责任制度不到位。如：****年，除党工委书记外，其他领导班子没有与分管部门负责人开展党内廉政风险谈话。
整改情况：按照巡察反馈要求，街道严肃认真制定整改措施，提升规矩意识、政治意识，补短板、强弱项，建立健全党风廉政建设长效机制，于*月**日制定下发了《六甲街道廉政风险防控管理制度》《六甲街道廉政风险排查工作方案》。通过方案制定，督查整改等方式，紧盯行业内重点领域和关键岗位，全面深入排查风险隐患，健全完善廉政风险防控机制，形成上下一体责任链条。强化街道领导班子成员“一岗双责”意识，压实管党治党责任。坚持党工委书记第一责任人、分管领导直接责任人制度，切实提升街道机关解决问题能力，化解矛盾风险，形成常态化拒腐防变机制。注重教育防治，推进廉洁从政，加大从思想上筑牢廉洁意识。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作，讲一次廉政党课，不断加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质，促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。
整改进度：已整改并长期坚持
*.廉政风险防控流于形式。如：****年风险防控筛查开展情况无相关资料。
整改情况：根据****年*月**日下发的《六甲街道廉政风险防控管理制度》《六甲街道廉政风险排查工作方案》，对重点岗位管理，对涉及财务、项目、人事等关键岗位进行廉政风险排查，结合自身岗位风险实际，组织填报《个人岗位廉政风险防控登记表》共计**份，并要求各科室对照廉政风险防控排查情况，制定风险防控措施。深化运用好监督执纪“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，将纪律挺在前面，用好用活“第一种形态”，从源头上预防和遏制行业内违纪违规现象，目前累计开展各类提醒谈话**人次。
整改进度：已整改并长期坚持
*.警示教育形式单一。如：谈话调研中了解到街道警示教育工作开展形式单一，特别是社区，以处分党员前支部党员表决会代替警示教育。
整改情况：六甲街道将警示教育作为廉政教育的重要组成部分，纳入年度教育学习计划。充分利用“晨会”、“党工委会议”、“万名党员进党校”、“三会一课”深入开展警示教育学习。整理了一批街道纪工委近期办理的典型案例，在街道范围内集中通报学习，坚持用身边事教育身边人，达到查处一个警示一片的教育效果，推动街道警示教育学习入心入脑，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁意识深入人心。截止目前，系统提升纪检监察队伍专业素养，全体纪检监察干部参加“短期速训”*次，强化街道纪检监察干部干事创业能力。纪工委每月定期组织专题学习，以纪检监察队伍教育整顿为契机，对纪法条例、审查调查安全等内容进行了全面系统学习。今年，街道全体纪检监察干部参观“清风官渡展厅”、按照纪检监察队伍教育整顿学习课程，观看纪检系统内部违纪违规警示教育片《正心》，并撰写心得体会。
整改进度：已整改并长期坚持
*.街道纪工委职能职责“三转”不到位。纪工委聚焦主责主业意识不到位，协助党工委做好党风廉政建设工作不足。如：⑴****年**月*日街道党工委印发的《中共官渡区六甲街道工作委员会关于调整六甲街道领导成员工作分工的通知》(六党发〔****〕**号)中街道纪工委负责人除分管纪检监察外还需代管政法、社会治安综合治理并联系辖区派出所。
整改情况：目前，街道党工委已调整班子成员分工，纪工委书记不再代管其他业务工作。在今后工作中，街道纪工委将进一步立足纪检监察职能职责，聚焦监督执纪主责主业，认真统筹开展好交叉式监督检查、派单式监督检查，把纪工委的监督真正落实到具体工作中，促进风清气正干事创业良好环境和街道各项工作高质量发展。
整改进度：已整改并长期坚持
*.部分会计核算不规范及会计凭证附件不全。如：****年部分自购固定资产作为上级单位无偿拨入固定资产，会计科目核算错误等。
整改情况：(*)针对部分会计核算不规范的问题，六甲街道立行立改，举一反三，组织财务人员对街道内部此类问题进行自检自查，对排查出的问题迅速整改完毕；(*)街道于****年*月*日完成****年*月六甲司法所自购(政府采购)固定资产(家具类)入账，****年**月**日已完成****年*月为民服务中心自购(政府采购)固定资产(家具类、通用设备)入账，目前均已完成固定资产核算工作；(*)针对“****年部分自购固定资产作为上级单位无偿拨入固定资产，会计科目核算错误”问题，目前街道已调整回自购固定资产；(*)街道已按财务规定将遗漏的方案、细则等附件补充到报销凭证中。其中，城管中队**张车辆的维修费用凭证问题，****年**月以前，城管中队执法公务用车维修前未进行纸质审批，在****年**月**日后城管中队维修车辆全部进行报销时附审批单，审批单一式两份，一份留存台账，一份随报销附件。
今后，街道将进一步强化工作责任，进一步优化科室人员结构，并在新招录人员专业配比上向上级主管部门建议招录专业类别，以增强财务人员力量。加强资产管理责任意识，强化固定资产系统和会计账务对接环节，做到及时入账，保证账账相符，账实相符。
整改进度：已整改并长期坚持
(四)聚焦领导班子建设、基层党组织建设和干部队伍建设方面
*.党建工作统筹不到位。如：****-****年党工委共同研究基层党建工作**次，多数为大党委换届、支部换届、支部人员变更等事项，如《基层党建实施方案》类的指导性方案研究少，****-****年无此类研究。
整改情况：(*)压实基层党建责任。一是召开了*次党建运行分析会，制定了《六甲街道****年基层党建实施方案》，《六甲街道****年基层党建重点清单》并于****年*月**日下发，为党工委、社区和支部健全了责任清单；二是调整充实《****年六甲街道领导班子及部门联系各社区安排表》，加强对社区各项工作开展的指导力度，对发展党员、党建品牌创建、书记领航项目实施、党员教育培训以及基层党建重点工作任务落实进行指导和督促。(*)全面推进党支部规范化建设。筑牢基层党组织战斗堡垒，抓实党支部“扩先、提中、治软”行动，目前完成了****年基层党组织分类定级工作，六甲街道共**个基层党组织，****年评定先进基层党组织**个，中间党组织**个，后进党组织*个。同时，为全面提升基层党组织整体质量，街道认真抓好中间、后进党组织与先进党组织的结对共建工作，街道涉及的*个中间党组织、*个后进党组织均已开始结对共建工作。(*)加大对社区党组织、居民小组党支部、居民区党支部、两新组织党组织的分类指导力度，持续推进街道“大工委”、社区“大党委”建设，引导各领域党组织充分整合资源，开展共驻共建活动。截止目前，街道“大工委”吸纳联盟成员单位**家，召开联席会议*次，交流会议**次，拟定“需求清单”**条。(*)以品牌意识明确发展思路，着力打造与街道发展相匹配的基层党建品牌，谋定年度“提质品牌”建设方向，以三个“书记领航”项目、*个“环湖路党建示范长廊”项目、*个“春城先锋示范党支部”建设项目及*个“两新”示范党组织项目为抓手，谋好谋细街道各“提质品牌”实施计划。目前，项目均在正常推进中。
整改进度：已整改并长期坚持
*.机关党建存在“灯下黑”情况。对机关支部未进行指导监督，街道两个支部党建工作虚化，引领作用不强，党委书记传达党建工作责任压力不够，支委会履职不到位，机关支部书记抓党建的主责意识不强，存在不愿意抓、不会抓。如：机关支部和青年人才党支部规范化建设欠缺，档案资料不全，支部工作手册记录简单不全等。
整改情况：一是充分利用云岭先锋网上党支部各项工作完成度不断加大对街道机关支部、青年人才党支部工作的指导力度和督促力度。*-*月份机关党支部、青年人才党支部“三会一课”***%达标，支部规范化建设***%达标，晴雨表指数得分排名靠前。二是压实党建责任，制定了《六甲街道****年基层党建实施方案》，《六甲街道****年基层党建重点清单》为支部开展工作明确了工作清单，指导两个支部做好工作分工，并定期对其支部手册记录情况，云岭先锋党支部“三会一课”录入情况进行检查，尤其是录入内容的检查，对存在的问题及时指出并要求立即整改，全面提升支部工作手册记录全面、工作规范。
整改进度：已整改并长期坚持
*.选人用人程序执行不严格。如：****-****年，六甲街道办事处共任职*名中层干部，试用期一年满后没有结合单位工作实际开展转正程序。
整改情况：一是强化干部队伍建设，进一步合理分工，理顺关系，强化责任，完善工作机制，已于****年*月底对****年*月新任的*名中层干部(团工委专职副书记、“两新”组织党建专干)开展试用期满转正测评相关工作将在****年*月对****年*月新任妇联专职副主席(享受中层待遇)开展试用期满转正测评相关工作。二是完善《六甲街道中层干部选拔任用方案》，在今后选拔任用中层干部时，结合实际对《六甲街道中层干部选拔任用方案》进行修改完善并报区组织部审核，组织部审核通过后按照方案要求开展中层干部选拔任用工作，进一步规范程序，强化执行，确保中层干部任用合规。
整改进度：已整改并长期坚持
*.编外人员管理不规范。如：六甲街道办事处临聘人员绩效考核不规范，无相关民主测评痕迹，无民主测评会议记录及测评表。街道对区上部委办局派到街道编外人员底数不清，人事部门不掌握相关情况。
整改情况：一是持续开展临聘人员绩效考核，将民主测评表归档的同时，做好民主测评会议等关键材料存档，将工作做细致。二是于****年*月**日组织各科室负责人召开会议，督促科室参照《六甲街道机关工作人员考勤管理规定办法(试行)》对区委办局下派街道编外人员进行管理，同时要求各科室在有人员变动时及时告知党政综合办公室，党政综合办公室定期对区级下派临聘人员信息进行更新，及时掌握临聘人员动向。三是进一步完善人员信息化管理流程，提升人员管理质效，针对区级下派临聘人员，每月由科室上交考勤，街道党政综合办公室进行抽查，及时了解其工作状态。
整改进度：已整改并长期坚持
*.六甲街道干部精气神不足。如：****年*月，六甲街道开展“庸政、懒政、怠政”专项整治活动，评议材料问题模式化，不能直指干部和部门的真正问题，整改清单中对问题认识不深刻、整改措施不具体，没有具体整改时限。
整改情况：按照《官渡区开展“七争当七整治”专项行动实施方案》《官渡区激励全区广大干部进一步担当作为、争先进位实施办法(试行)》《官渡区调整不适宜担任现职干部实施办法(试行)》等文件要求，六甲街道党工委于****年*月**日及时召开了动员部署会议，并在*月**日召开六甲街道党工委理论学习中心组第四次集中学习(扩大)会议上，传达学习了上级文件精神，根据街道实际情况，切实贯彻落实“全力拼经济，全面争第一”高质量发展大会精神，制定了《六甲街道“七争当七整治”专项行动方案》并逐步落实，采用“群众提、自己找、互相帮、集体议”的措施，逐步逐项的开展自检自查工作。通过深剖细挖，找准症结深挖根源，逐项盯牢整改，坚定不移全面抓好街道机关、社区纪律作风建设，确保各项工作增质提效，做好街道“庸政、懒政、怠政”专项整治活动的后半篇文章，为街道后续推动片区经济高质量发展打下了坚实基础。
整改进度：已整改并长期坚持
(五)“一把手”履职及廉洁自律情况。如：对街道党建工作
统筹不足、对意识形态领域工作责任制落实不到位、深入基层调研不足
整改情况：*.针对党建工作统筹不足的整改落实情况：一是加大对党建工作的统筹力度， 制定了《六甲街道****年基层党建实施方案》《六甲街道****年基层党建重点清单》；二是抓实社区党委(党总支)主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，全面推行基层党建清单制管理，制定书记抓基层党建工作责任、问题、任务“三个清单”，统筹谋划、改革创新、传导压力、全面夯实责任，持续释放基层党建工作活力；三是针对街道党建工作薄弱环节，认真开展调研走访，对党建工作，特别是“晴雨表”实行了一月一通报、一季一考评、半年一小结、年终算总账的工作机制，形成了责任明、任务清、工作实的党建工作局面。
*.针对意识形态领域工作责任制落实不到位的整改落实情况：一是高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程中，定期分析研判，今年以来党工委会议分析研判意识形态工作*次，专题研究*次。二是明确班子成员对意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，班子成员对各自分管领域中重大事件、重要情况、重要社情民意方面的问题，有针对性进行引导解决，有力维护辖区社区稳定；三是完善《六甲街道意识形态领域突发情况快速处置工作预案》，进一步细化工作流程；四是加强对意识形态工作的指导力度，安排街道领导班子成员定期到联系社区听取意识形态工作情况、讨论重大问题、调度推进重点工作，推进意识形态工作落实落细，同时要求街道领导班子****年调研意识形态工作不少于*次；五是提高意识形态纳入社区考核占比，已跟社区签订****年意识形态责任书，加强对社区书记意识形态工作的培训，压实社区意识形态责任。
*.深入基层调研不足的整改落实情况：一是结合街道党工委各项重点工作的开展，按照街道领导班子及部门联系社区的安排，以大走访、大调研为契机，在督促班子成员积极走访社区的同时提高自身走访调研频次，对下辖**个社区加强走访调研，及时了解、关切征地拆迁、回迁安置等社区、群众关注的热点问题，把目前工作推进的政策导向第一时间带到社区去、群众中，有效缓解片区维稳压力。上半年以来，六甲街道暂未有大规模上访事情发生；二是依托六甲街道“大工委”、“大党委”工作机制，同辖区加大对联通、会展、王府井、法律服务园区、凯旋利等商圈、企事业单位的联动共建，结合六甲区位优势，对企业发展建言献策，听取企业意见建议，形成问题清单，能解决的及时解决，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。并进一步压实社区党组织、居民党支部、居民小区党支部和两新组织党组织的调研走访力度，切实推动居民小区党支部覆盖及对两新组织的“两个覆盖”工作力度；三是进一步转变工作作风，通过走访调研，发现问题，形成问题清单，压实工作任务、督促整改落实，全面推动街道参与官渡区组织系统大竞赛活动，目前各项指标完成情况如下：组织辖区党员参加昆明市“万名党员进党校”示范培训班*次，参加区委组织部“万名党员进党校”示范培训班*次，街道开展“万名党员进党校”培训班*期，同时通过送学上门等方式为**岁以上、行动不便老党员送学，培训覆盖了达***%，培训达标率达**%以上；今年发展党员指标名额为**人，目前已新吸收预备党员*人，完成发展指标一半以上任务；两新覆盖工作开展方面，目前已成立*个两新党支部，为***个两新企业下派党建指导员**名；信息采用方面，微博发布***余条，简报采用***余篇。
整改进度：已整改并长期坚持
(六)其他需要监督检查的重点内容
*.六甲街道下属社区危房情况。如：社区部分居民经济基础底子弱、无力自行转移避险，且危房涉及户数多、人数广、面较广，群众转移避险问题尚未解决。
整改情况：六甲街道于****年*月初开展房屋整治回头看排查工作。截止目前，在对福保社区危房进行鉴定后，对判定为一般安全隐患的房屋进行整改销号，并完成系统数据修改。目前，街道辖区内涉及经营性、非经营性自建房特别重大安全隐患的房屋已全部禁止使用，涉及一般安全隐患、消防安全隐患的，由相关职能部门进行检查，并要求社区定期检查，对发现安全隐患的，将立即停止使用。****年*月，街道向区政府上报《关于对六甲街道“三类房”修缮重建宅基地审批与住宅建设管理工作方案进行审批的请示》，请求区级相关职能部门授权委托街道，由街道对滇池生态保护缓冲区内原住居民的“三类房”修缮重建宅基地审批与住宅建设进行管理。****年*月，街道与投资企业达成框架合作协议，由企业负责实施滇池沿岸福保村、新河村提升改造工作，要求在提升改造时同步解决危房问题，并于当月委托昆明市规划设计研究院有限公司编制福保村、新河村“多规合一”实用性村庄规划，截止*月底规划初稿已编制完成，后续将加快报批工作。近期结合防汛相关工作要求，社区按照片区划定责任人，不定期开展片区巡逻巡查，发现问题隐患及时处置、报告，如遇发布强降雨天气预报，要求片区负责人严格按照****工作机制，第一时间组织开展相关群众转移避险工作。
整改进度：已整改并长期坚持
三、下步工作打算
一是强化政治意识，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。在今后的工作中，六甲街道将聚焦“五高五区五官渡”建设结合六甲片区实际，不折不扣贯彻落实新发展理念要求，不折不扣把上级党委、政府的决策部署落深落实。
二是将建立长效机制，以本次巡察整改成果激发六甲片区发展新动能，将巡察反馈问题的整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，定期开展“回头看”工作，加强跟踪问效，防止问题反弹回潮。同时，在整改问题的基础上，举一反三，进一步细化工作措施，以进一步挖掘片区发展潜力，切实推进年度工作目标任务圆满完成。
三是全面落实从严治党要求，不断强化“两个责任”落实。在今后的工作推进中，以作风革命、效能革命为抓手，以“四种形态”为推动，以制度建设、执纪监督为保障，在紧盯经济社会发展目标，开展大招商、谋划大项目的同时，持续保障基层民生建设，与时俱进的推进机制、制度创新，确保巡察整改取得实效。
